2023年秋华中师范大学劳动经济学在线作业.doc

(单项选择题)1:以下会抑制企业扩大对劳动力需求政策是（）。

A:扩张性货币政策

B:扩张性财政政策

C:激励就业政策

D:紧缩性货币政策

正确答案:

(单项选择题)2:实际工资是货币工资与---之商。

A:股价指数

B:物价指数

C:比价指数

正确答案:

(单项选择题)3:非营利企业潜在利润为正值含义是---。

A:要求企业不营利

B:要求企业利润最大化

C:要求企业利润低水平

正确答案:

(单项选择题)4:劳动力参加率M形周期改变规律表现是---。

A:男性劳动力参加率

B:女性劳动力参加率

C:青年劳动力参加率

正确答案:

(单项选择题)5:企业在雇用劳动力时，企业愿意支付工资率定义为---。

A:劳动力供给价格

B:劳动力需求价格

C:劳动力均衡价格

正确答案:

(单项选择题)6:比较明确劳动力生产部门是---。

A:工业部门

B:农业部门

C:家庭

正确答案:

(单项选择题)7:利息、工资与就业互动关系为---。

A:实际利息率高，未来就业增加

B:实际利息率高，现在就业增加

C:实际工资率低，现在就业增加

正确答案:

(单项选择题)8:劳动经济学是经济学主要分支，是一门研究（）学问。

A:劳动生产率

B:劳动人

C:劳动资料

D:劳动要素

正确答案:

(单项选择题)9:收入分配完全不均等时，基尼系数等于（）。

A:0

B:1

C:-1

D:2

正确答案:

(单项选择题)10:教育社会成本与私人成本差异表现在---。

A:两种投资边际收益均等程度不一样

B:两种成本内部经济性不一样

C:两种成本考评时间不一样

正确答案:

(多项选择题)1:通常来说，影响劳动力参加率原因有（）。

A:教育年限

B:教育成本

C:人口总量

D:保险与保障制度完善程度

正确答案:

(多项选择题)2:按照竞争自由度划分，劳动市场可分为（）。

A:完全竞争市场

B:垄断市场

C:不完全竞争市场

D:充分竞争市场

正确答案:

(多项选择题)3:在集体谈判决定工资模型中，确定双方坚持点主要原因有（）。

A:劳动力市场劳动力供求情况

B:经济景气程度

C:企业货币工资支付能力

D:其余工会组织集体谈判结果影响效应

正确答案:

(多项选择题)4:影响微观工资水平主要原因有（）。

A:经济效益

B:物价水平

C:劳动力配置

D:工资分配形式

正确答案:

(多项选择题)5:总供给等于各类生产要素供给总和，其公式中生产要素包含（）。

A:劳动

B:资本

C:技术

D:土地

正确答案:

(多项选择题)6:按照劳动力需求层次来划分，其主要形式有（）。

A:长久需求

B:企业需求

C:行业需求

D:市场需求

正确答案:

(多项选择题)7:处理摩擦性失业方法有（）。

A:完善劳动力市场信息情报工作

B:对失业人员进行再就业培训

C:增加就业机会

D:增加劳动力流动性

正确答案:

(多项选择题)8:对于劳动力市场含义表述正确有（）。

A:实现劳动力交换场所

B:实现劳动力交换机构

C:反应劳动力供求关系及其劳动力价格（工资）运行趋势

D:实现劳动力资源优化配置机制

正确答案:

(多项选择题)9:人力资本投资特点有（）。

A:间接性

B:迟效性

C:长久性

D:异质性

正确答案:

(多项选择题)10:人力资本投资主要形式有（）。

A:各级正规教育

B:在职培训

C:健康保健

D:劳动力流动

正确答案:

(判断题)1:劳动力生产费用即人力投资直接费用与间接费用之和。

A:错误

B:正确

正确答案:

(判断题)2:隐性失业是指经济部门中存在着边际生产率等于或小于零现象。

A:错误

B:正确

正确答案:

(判断题)3:劳动力市场即买卖劳动者市场。

A:错误

B:正确

正确答案:

(判断题)4:劳动力需要是一个不需要以货币支付能力作为后盾主观愿望。

A:错误

B:正确

正确答案:

(判断题)5:劳动力资源仅包含劳动力数量这首先。

A:错误

B:正确

正确答案:

(判断题)6:工资歧视是指劳动者同工不一样酬。

A:错误

B:正确

正确答案:

(判断题)7:基本工资是按照时间或产量计算实际工作时间得到实际工资。

A:错误

B:正确

正确答案:

(判断题)8:萨伊在18发表代表作《政治经济学概论》一书中，提出了著名“市场经济法则概论”。

A:错误

B:正确

正确答案:

(判断题)