通用版劳务劳动合同样书5篇.docx

通用版劳务劳动合同样书5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

联系方式：[乙方联系方式]

#鉴于：

甲方愿意聘用乙方，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行相应的职责。双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、合同期限

1.试用期：本合同自签订之日起生效，试用期为三个月。在试用期内，双方可以解除本合同，无需承担违约责任。

2.正式期限：试用期满后，双方同意将本合同转换为正式合同，期限为一年。正式合同自试用期满之日起生效。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方的指导下，从事[具体岗位]工作。乙方应认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公场所，即[具体地址]。乙方应遵守甲方的规章制度，保持工作场所的整洁和安全。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体安排为：上午[工作时间]，下午[工作时间]。乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2.休息休假：乙方享有法定节假日和年假，具体安排按照甲方的规定执行。在休息期间，乙方应确保手机畅通，以便甲方在必要时能够联系到乙方。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的基本工资为每月[具体金额]。此外，乙方还有可能获得绩效工资、奖金等额外收入，具体根据甲方的规定和乙方的表现而定。

2.福利待遇：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）等福利待遇。甲方还将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境。

#五、劳动纪律和规章制度

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括上下班时间、工作规范、必威体育官网网址制度等。乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前向甲方请假。

2.规章制度：甲方有一系列完善的规章制度，包括财务管理制度、人事管理制度等。乙方应遵守这些规章制度，确保工作的顺利进行。

#六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更时应签订书面协议，明确变更的内容和时间。

2.合同解除：在试用期内，双方可以解除本合同，无需承担违约责任。正式合同生效后，如需解除，应提前一个月书面通知对方，并协商解决相关事宜。

3.合同终止：本合同到期后自然终止。如双方同意续签，应在合同到期前一个月进行协商并签订新的合同。

#七、违约责任

1.甲方违约：如果甲方违反本合同的约定，未向乙方支付劳动报酬或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如果乙方违反本合同的约定，如擅自离开工作岗位或严重失职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

#八、争议解决

1.协商解决：双方如发生争议，应首先尝试友好协商解决。协商不成时，再考虑其他解决方式。

2.法律途径：如协商无法解决问题，双方可以通过仲裁或诉讼等法律途径解决争议。具体方式由双方协商确定。

#九、其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。必威体育官网网址义务在本合同终止后依然有效。

2.附属文件：本合同未尽事宜，双方可另行签订附属文件加以补充。附属文件与本合同具有同等法律效力。

3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：[甲方签字/盖章]

日期：[合同签订日期]

乙方（签字）：[乙方签字]

日期：[合同签订日期]

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，其中试用期为[试用期时长]。

二、工作内