- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
入职合同书8篇
篇1
甲方:[公司名称]
地址:[公司地址]
联系方式:[公司电话]
乙方:[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
学历:[员工学历]
专业:[员工专业]
联系方式:[员工电话]
鉴于甲方需要雇佣乙方从事[具体岗位]工作,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、协议期限
1.本协议自[入职日期]起至[协议结束日期]止。
2.试用期为[试用期天数]天,自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。
二、工作内容与要求
1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,完成工作任务,服从甲方的安排。
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密。
三、劳动报酬与福利
1.乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后,乙方的基本工资为[基本工资]元/月。绩效工资根据乙方的表现和公司效益而定。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
3.甲方为乙方提供平等的晋升机会,并根据乙方的表现和能力进行调整岗位。
四、劳动纪律与奖惩
1.乙方应按时上下班,不迟到、不早退。有事需请假时,应提前告知甲方。
2.乙方在工作时间内,应尽职尽责,不得从事与工作任务无关的事情。
3.乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏,应照价赔偿。
4.乙方在试用期内表现突出或有特殊贡献的,甲方可给予适当的奖励。试用期满后,根据乙方的表现和能力,甲方可给予相应的职位晋升和薪资待遇提升。
五、协议解除与终止
1.乙方在试用期内不符合甲方要求的,甲方可随时解除本协议。试用期满后,甲方需提前[解除协议提前天数]天通知乙方。
2.乙方在协议期内要求解除协议的,应提前[解除协议提前天数]天告知甲方。在乙方完成工作交接并获得甲方同意后,本协议终止。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本协议:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
4.甲方有下列情形之一的,乙方可立即解除本协议:
(1)未按照协议约定提供劳动保护或劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的。
六、其他事项
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
3.乙方在签订本协议前已仔细阅读并理解本协议内容,同意按照本协议约定为甲方提供劳动服务。
4.甲方已向乙方提供必要的劳动培训和指导,确保乙方具备从事该岗位工作所需的基本技能和素质。
5.双方同意在协议解除或终止时,乙方应将工作交接给甲方指定的人员,并确保甲方的工作不受影响。同时,乙方应退还甲方提供的劳动保护用品等财物。
6.双方同意在协议解除或终止时,甲方应按照相关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿和待遇。具体补偿办法根据乙方的工龄、职位等因素确定。
7.双方同意在协议期间及协议解除或终止后,对乙方的个人信息必威体育官网网址,并遵守相关法律法规的规定保护乙方的合法权益。
篇2
甲方(用人单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(员工):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
鉴于甲方需要雇佣乙方从事XXX工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本入职合同书。
一、合同期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XXX工作,具体岗位职责和工作地点由甲方根据实际情况安排。
2.乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方的规章制度和操作规程,服从甲方的管理,按时完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时,具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。
2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利,包括但不限于:年假、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月XX元,甲方根据乙方的岗位和表现给予相应的绩效工资和奖金。
2.乙方享有国家法律规定的各项社会保险和福利待遇,包括但不限于:养老保险、
文档评论(0)