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好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
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公司企业文化演讲稿范文5篇
公司企业文化演讲稿1
您听到热烈的掌声了吗您看到大家会心的微笑了吗您感受到您
的重要性了吗今日,我们放下了矜持、放下了胆怯,鼓起勇气走上了
这三尺演讲台,用我们平实、朴素的语言表达内心澎湃的活力、真实
的情感。
诚如大家所言,中心是我们的家,我们都是这个家的亲人。今日,
您用实践行动证明了您是独一无二的,您是无法代替的;明天,我们
将自豪地向世人召示,我们的中心、我们的精诚团队以及我们的企业
文化同样是独一无二的,是无法代替的。
有人说:社会是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说:竞争是一
套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说,优秀的企业
文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库,放飞活力,收获红红火
火。
那么应当如何来理解企业文化呢企业文化的意义在于它充盈着
整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生
存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。总而言之,企业文化对
内是一种向心力、对外是一面旗帜。
也许这样来解释企业文化,会有一些差强人意。其实,在现实生
活中,我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业
时,这个企业中最明显、最不一样寻常的现象、事物常常会引起我们
的关注和兴趣。比如,你踏进一个企业,立刻就能感觉到该企业所处
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百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
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的氛围,人们是如何彼此问候的,如何待人接物的,如何规划办公环
境的等等等等一些有声无声的事物向您展现着企业文化,企业文化是
如此深入的体此刻每一个细微之处,甚至是那些容易被遗忘的角落,
正所谓企业文化无处不在。
海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声:“把别人视为
绝对办不到的事情办成,把别人认为十分简单的事持之以恒的办下
去。”这两句话给我留下了十分深刻的印象,这就是海尔企业文化的
精髓,体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神,以及谦虚务
实的企业风貌。
无独有偶,微软公司在招聘员工的时候,以往用了一句这样的广
告语:“你喜欢自由自在、手拿可乐、边听音乐的工作环境吗”这对
于正四处求职的人来说具有多大的诱惑啊,这也正昭示了微软独特的
企业文化。
我们中心的企业文化是发展的、提高的,无所不在的。您看,那
一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化;一次次感恩社会
的捐赠活动是一种企业文化;一套套代表整体形象识别系统的工牌是
一种企业文化。
还有,大家是否记得,2004年3月8日,身患癌症的“光荣母
亲”汪淑丽来到了咱们中心,她的坎坷经历感动了在场的每一个人,
引发了现场捐款的热潮,谱写了人间处处有真情的感人篇章;2004年
8月4日,在得知宝安“两岁小孩掉进滚烫稀饭锅”,因家境贫寒无
力医治,面临死亡边缘的时候,中心领导当机立断,向其供给了物质
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博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》
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援助;20
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