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物业经理聘用协议模板合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，职称：XXXX，职务：XXXX，籍贯：XXXX，家庭住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排从事物业经理的工作。在聘用期间，甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成甲方交给的工作任务。

3.乙方在聘用期间应保守甲方的商业秘密。

三、工资待遇

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资标准为XX元/月。在试用期内，乙方工资为XX元/月。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方可根据经营情况或乙方工作表现调整乙方工资。

3.乙方在试用期的工资由双方协商确定。

四、劳动纪律和劳动保护

1.甲方制定的工作制度应作为本合同的附件，乙方应严格遵守。乙方违反工作制度或劳动纪律时，甲方有权依据相关条例处分乙方。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，否则由此引发的后果由乙方承担。

4.甲方应按照国家有关职工工伤、医疗及养老保险的规定为乙方办理相关保险。

5.甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务水平和专业技能。

6.甲方尊重乙方的合法权益，尊重乙方的个性发展，为乙方提供平等的竞争环境和晋升机会。

7.甲方保证不从事违反国家法律法规的经营活动，并保证在经营过程中严格遵守国家的法律法规。

8.甲方需按时为乙方发放工资及福利，不得拖欠或克扣。

9.甲方需为乙方提供良好的工作环境和条件，确保乙方能够安心工作。

10.甲方在招聘过程中需保证信息的真实性和准确性，不得虚假宣传或误导求职者。

11.在合同期内，甲方不得随意辞退乙方或终止合同。如需辞退或终止合同，需按照相关法律法规和合同约定进行协商或补偿。

12.甲方需保护乙方的个人信息安全，不得泄露乙方的个人隐私或信息。

13.在合同期内，甲方需与乙方保持密切沟通，及时了解乙方的想法和需求，共同解决问题。

14.甲方需为乙方提供平等的福利待遇和晋升机会，确保乙方能够享受到应有的待遇和机会。

15.在合同期满或终止后，甲方需按照相关法律法规和合同约定进行结算和补偿。

16.甲方需确保乙方的合法权益得到充分保障，不得侵犯乙方的合法权益或利益。

17.在合同期内，甲方需积极配合乙方完成工作任务和目标，共同推动公司的发展和创新。

18.甲方需为乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方能够顺利完成工作任务和目标。

19.在合同期内，甲方需严格遵守国家的法律法规和公司的规章制度，不得从事违法违规的活动或行为。

20.甲方需为乙方提供安全的劳动环境和条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全和健康。

21.甲方需严格遵守与乙方的约定和承诺，不得擅自变更或解除与乙方的劳动关系或合同。

22.在合同期内，甲方需为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务水平和专业技能。

23.甲方需为乙方提供平等的竞争环境和晋升机会，确保乙方能够享受到应有的待遇和机会。

24.在合同期满或终止后，甲方需按照相关法律法规和合同约定进行结算和补偿。

25.甲方需确保乙方的合法权益得到充分保障，不得侵犯乙方的合法权益或利益。

篇2

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任物业经理事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，为期____年。

二、工作内容和职责

1.乙方应在甲方的安排下，负责物业管理工作，并履行以下职责：

（1）制定物业管理计