公司年度会活动策划方案.docxVIP

公司年度会活动策划方案

一、会议主题：

公司成长计划

二、会议时间和地点：

时间：2019年12月15日，下午2点至5点

地点：公司大会议室

三、会议目标：

1、回顾公司2019年度的成长历程

2、分享公司未来的发展计划

3、激发员工的归属感和团队合作

四、会议流程设计：

1、开场致辞

主持人介绍会议主题，并邀请公司领导致辞，回顾公司2019年的成长历程，表达对员工的感谢和肯定，激发员工的归属感。

2、年度成长回顾

由公司领导分享公司2019年的成长经历，包括业务拓展、销售业绩、团队人员增加等方面，展示公司的实力和战略规划。

3、未来发展计划

由公司高管分享公司未来的发展计划和战略重点。重点包括业务领域、产品创新、市场开拓、客户服务等，为员工指明公司发展的方向，激发员工的热情和信心。

4、员工分享

员工代表分享他们的工作经历和感悟，描述各自职务的特点和所面临的挑战，展示员工的工作能力和素质，同时激励其他员工勇于担当，在自己的职位上持续成长。

5、员工互动及合影留念

在活动期间，员工间开展各种有趣的互动活动，增强彼此的友谊和信任；会议结束后，邀请所有员工一起合影留念，留下共同成长的珍贵回忆。

六、宣传方案：

我们将通过公司内部通知、邮件、内部论坛、微信公众号等方式宣传本次会议，吸引员工踊跃参与。

七、活动保障：

本次会议需要准备的设备和物品包括：会议室布置、音响设备、投影仪、饮料、糖果等，需要提前安排相关人员在会议开始前一天进行准备工作，以确保活动的顺利进行。

八、活动评估：

为了进一步提高活动的质量和效果，我们将在会后对本次活动进行评估。评估内容包括各项活动流程、服务标准、员工满意度以及问题和建议收集等。在下一次会议期间，将对数据进行分析和整理，并对相关问题进行改进和优化，提高员工满意度和幸福感。

以上就是我们公司年度会活动的策划方案。本次会议是公司发展战略的重要目标，也是为员工提供更好的发展平台和展示自己的机会。我们相信，在所有员工的共同参与和支持下，本次会议将会取得圆满成功，并推动公司更快更好的发展。