社区工作者劳动合同8篇.docx

社区工作者劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：________________社区服务中心

地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________

身份证号码：_____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在社区从事服务工作。具体工作内容包括但不限于社区活动组织、居民关系协调、公共服务管理等。乙方应按时完成甲方规定的各项工作任务。

第三条乙方的工作地点为甲方所在的社区服务中心及其所辖区域。根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等按照甲方的工作安排进行调整。如遇特殊情况需加班，乙方应服从甲方的安排。

第五条乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第六条乙方的工资标准为每小时__元或每月__元，具体根据工作岗位和工作表现确定。甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。

第七条甲方根据企业的经营状况及乙方的贡献表现，对乙方进行工资调整或给予相应的奖励。

五、保险与福利

第八条甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。

第九条甲方根据企业政策为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

第十一条乙方从事社区服务工作可能面临的职业危害及防护措施，甲方应明确告知乙方，并提供相应的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

第十二条乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责，服从管理，诚实守信。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十三条本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：试用期内不符合岗位要求的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊的等。

九、违约责任及赔偿责任

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

第一条：本劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事社区工作者工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成本职工作。甲方可依据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在的社区服务中心。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

第五条：乙方享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬

第六条：甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。甲方可根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工资。

第七条：乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险

第八条：甲方向乙方提供社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体保险项目和标准按照国家规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方应按照国家及地方规定为乙方缴纳工伤保险费，并督促乙方正确使用劳动保护用品。

第十条：甲方应按照国家及地方规定为乙方提供必要的劳动条件，保障乙方在工作中的舒适和安全。甲方应定期对乙方进行职业危害防护培训，提高乙方的安全意识和防范能力。

七、解除劳动合同的条件和程序

第十一条：双方协商一致，可以解除劳