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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

门诊劳动合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3丙方（医疗机构）

2.合同期限

2.1劳动合同期限

2.2试用期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的工作职责

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险费用

6.2乙方应缴纳的社会保险费用

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护措施

7.2劳动条件

8.合同的变更、解除和终止

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同终止

9.经济补偿与赔偿

9.1经济补偿

9.2赔偿责任

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

12.违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

13.其他约定

13.1培训

13.2知识产权

13.3信息安全

14.合同的生效、修改和解除

14.1合同生效条件

14.2合同修改

14.3合同解除

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指具有合法资质的医疗机构，按照法律法规和政策规定开展医疗活动，为乙方提供工作条件和支持的单位。

1.2乙方（劳动者）是指与甲方签订劳动合同，在甲方医疗机构从事医疗、护理、管理等相关工作的员工。

1.3丙方（医疗机构）是指与甲方具有合作关系的其他医疗机构，如需外派乙方工作时，应与甲方、乙方协商一致，并签订相关协议。

第二条合同期限

2.1劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期为合同期限的____%，自合同生效之日起计算。试用期的长短不得超过法定试用期的规定。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位为____（具体工作岗位），在甲方医疗机构从事____（工作内容）等工作。

3.2乙方的工作职责包括但不限于：____（具体职责）。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方基本工资，标准为人民币____元/月。

4.2甲方根据乙方的绩效、工作质量、工作量等因素，按月支付乙方绩效奖金。

4.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

5.2乙方享有国家法定节假日休息，如工作需要加班，应按照甲方制定的规章制度支付加班费。

第六条社会保险

6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

6.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1合同变更

（1）甲方与乙方协商一致，可以变更合同内容。变更后的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

（2）合同变更涉及劳动者权益的，应符合国家法律法规的规定。

8.2合同解除

（1）双方协商一致，可以解除合同。

（2）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同。

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方有权解除合同。

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，甲方有权解除合同。

（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。

8.3合同终止

（1）合同期满，双方未续签劳动合同的，合同终止。

（2）乙方达到法定退休年龄的，合同终止。

（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，合同终止。

（4）乙方与甲方解除劳动合同的，合同终止。

第九条经济补偿与赔偿

9.1甲方依照本合同规定解除、终止劳动合同的，应支付乙方经济补偿。具体补偿标准按照国家和地方政府的有关规定执行。

9.2乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方规章制度执行。

第十条必威体育官网网址协议

10.1乙方在合同期内和解除合同后，应对其在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

10.2必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算，最长不超