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有关就业安置合同（三）6篇

篇1

甲方：XXXX

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益，现甲乙双方就就业安置事宜达成如下协议：

一、协议背景

近年来，随着经济的快速发展和社会的不断进步，对人才的需求日益增加。为满足市场需求，甲方积极与各类企业建立合作关系，致力于为社会培养并输送高素质、专业化的人才。乙方作为即将毕业的学生，希望甲方能为其就业提供指导和帮助。

二、就业安置目标

1.甲方将尽力为乙方提供就业安置服务，帮助乙方找到合适的工作岗位。

2.乙方应根据自身兴趣和实际情况，选择合适的就业方向。

3.双方共同努力，确保乙方在就业市场上找到满意的工作机会。

三、就业安置措施

1.甲方将定期举办就业安置讲座和招聘会，为乙方提供就业信息和机会。

2.甲方将积极与用人单位沟通，了解市场需求和用人单位的招聘意向。

3.乙方应参加甲方组织的就业安置活动，了解就业信息和市场动态。

4.乙方应根据自身条件，主动投递求职材料，参加面试和笔试等招聘环节。

四、就业安置保障

1.甲方将建立完善的就业安置档案管理制度，确保乙方的就业信息得到妥善保存。

2.甲方将定期对就业安置工作进行监督和检查，确保各项措施得到有效执行。

3.乙方在就业过程中遇到问题或困难时，可向甲方寻求帮助和建议。

4.乙方在就业后应遵守用人单位的规章制度和劳动纪律，履行工作职责和义务。

五、违约责任

1.如果甲方未能按照协议要求为乙方提供就业安置服务或就业信息不准确，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.如果乙方在就业过程中存在欺诈行为或违反用人单位的规章制度和劳动纪律，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.双方应共同遵守协议规定，如一方违约，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

六、争议解决

1.如果双方在就业安置过程中发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商无果，双方可向劳动争议调解委员会申请调解。

3.如果调解仍未能解决问题，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.如果仲裁结果仍未能使双方满意，双方可向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

就业安置合同

（说明：本合同旨在明确用人单位与求职者之间的就业安置权益与义务，双方应遵守国家法律法规，遵循公平、公正、诚实、守信的原则，确保双方权益得到合法保护。）

一、合同双方

甲方（用人单位名称）：_____________________________

地址：_____________________________________________

法定代表人或负责人：_____________________________

联系方式：_____________________________

乙方（求职者姓名）：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：_____________________________________________

联系方式：_____________________________

住址：_____________________________________________

紧急联系人及联系方式：_____________________________________________

紧急联系方式电话：_____________________________

二、工作内容与岗位安排

甲方应按照合同规定安排乙方的工作内容和职责。具体内容如下：

（请具体描述工作内容、岗位职责、工作地点等。）

三、工作时间与休息休假

（一）工作时间安排：按照甲方规定的工作时间制度执行。如遇加班，需遵循国家法律法规规定的加班补偿政策。

（以下无正文）

甲方（盖章）：_____________________________

法定代表人或授权代表（签字）：___