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2025年月度考勤情况通报(精选16篇) .pdfVIP

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老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃

月度考勤情况通报(精选16篇)

月度考勤情况通报篇1

××月××日公司办公室协同研发中心副总经理对各中心、各项目

考勤进行了突击检查,现将检查情况通报如下:

综合管理中心:××请假,××外出培训,已请假。

项目研发中心:××外出培训,向中心负责人请假,未向办公室请

假。

项目管控中心:××外出培训,向中心负责人请假,未向办公室请

假。

成本管控中心:××外出集团公司,未向办公室请假。

××项目:××不在岗,未请假。

××项目:××外出培训,已请假;××、××、××参加完信息化录

入,未回项目,未请假;××事假超过15天,未向总经理履行请假手续。

××项目:××、××、××、××参加完信息化录入,未回项目,未

请假。

××项目:××、××、××回××办事,已请假。

对公司各中心外出办事,向中心负责人请假而未向办公室请假的,

此次进行通报,下次外出未向办公室请假的视为未请假,按照考勤管

理办法进行乐捐。

对于项目上无故不在岗,不请假的人员,将按照考勤管理办法进

行乐捐,乐捐款直接在××月工资中扣除。

x年xx月xx日

月度考勤情况通报篇2

各中心站所办:

在节日气氛渐渐远去,春耕生产、镇林场土地承包、××基地建设、

××2、3队排浸工程实施在即的关键时刻,全镇上下都必须把思想和

精力转移到工作上来,严格执行政府工作规则和各项议事制度,严肃

上下班纪律,认真履行工作职责。现根据《××镇机关干部考勤管理制

古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

度》等有关规定,结合考勤表、请假、加班请示单等情况,对机关干

部、工勤人员二月份考勤情况进行通报并函告有关单位。

××年二月份大部分机关干部、工勤人员都能自觉遵守党委政府考

勤管理制度等有关制度;按迟到一次扣罚现金10元,早退一次扣罚现金

10元,无故旷工一天,扣罚现金50元,值班一次不到扣罚30元。希

望被扣罚的同志能提高思想意识,积极转变工作作风,自觉遵守党委

政府的相关制度。

今年工作目标任务已十分明确,镇党委政府要求全体镇机关干部

严格遵守各项,集中精力搞好工作,以高昂饱满的精神状态,务实高

效的工作作风和清正廉洁的干部形象,全面推进“××林场土地承包”、

“创先争优活动领导点评”以及“××基地建设”、“粮食创高产示范

方点建设”和“××2、3队排浸工程”等各项重点工作,保质保量的

完成既定的任务目标而努力奋斗!

附:××年二月份干部考勤汇总表(略)

x年xx月xx日

月度考勤情况通报篇3

各处室(单位):

现将四月份考勤情况通报如下:

一、考勤比对

局监察室对四月份考核数据进行汇总、甄别、比对,并对参与考

勤人员签到、签退情况与各处室(单位)对接核查,同时对请假人员请销

假情况进行核实。对因工作原因、个人原因未签到签退的人员,各处

室(单位)均提供由其主要负责人签字的书面说明。

二、好的方面

1、从考勤结果和核查情况看,各处室(单位)十分重视考勤工作,

主要负责人能够认真履行考勤第一责任人责任,对因公、因私请假人

员均能够认真记

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