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水电维修工岗位责任说明书

岗位名称

维修电工

岗位定员

1人

所属部门

生产部

直属上级

生产部长

岗位责任人

岗位考核人

岗位目的

负责对公司设备、水电的维修

工作职责及内容：

1.严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其它工作任务；

2.努力学习技术，熟练掌握工厂水电气、设备的原理及实际操作与维修；

3.制订全厂设备的检修计划，按时按质量地完成，并填好记录表格；

4.搞好配电房的清洁工作，每周最少一次要对全厂电机进行清洁工作；

5.夜间水电气故障随叫随到，及时处理；

6.积极配合生产部长的工作，出现事故时无条件地迅速返回车间或机房，听从生产部长的指挥，在确认设备无用电安全后方可进行设备检修；

7.协助完成各部门维修、用电等相关问题，保障生产、办公的正常；

8.完成领导交办的其它工作。

内部协调关系：生产部、办公室、采购运输部、仓库

外部协调关系：电力部门

岗位技能要求：

1.团结互助，积极向上，努力进步，提高自身能力水平；

2.熟练操作机器并且能够解决一些常见问题；

3.对本司设备、电器具备对常见问题的识别、维修能力。

生产主任（主管、班长）岗位责任说明书

岗位名称

生产主任（主管、班长）

岗位定员

4人

所属部门

生产部

直属上级

生产部长

岗位责任人

岗位考核人

岗位目的

协助生产部长保证本班生产正常运作

工作职责及内容：

1.在生产部长的领导下，负责本班正常生产；完成生产部长交给的各项工作，协调生产进度，圆满完成本班生产任务；

2.负责协调指挥各岗位操作人员的平稳操作；

3.负责本班人员与其它部门人员的协调及配合工作；

4.组织班组人员搞好设备维护保养及责任区环境卫生；

5.根据作业计划安排的产品品种、数量和进度进行监督、检查，保证按计划进度实现，并做到均衡生产；

6.根据月份作业计划要求，全面检查生产前准备情况，对准备工作中的问题，应及时提出意见和处理措施；

7.做好生产前的产品分析工作，有预见地发现一切破坏生产的因素，及时与有关部门联系，并采取有效措施防范；

8.按生产作业计划的要求，掌握产品的投入与出产期，对主要件、关键件、易废件、跨车间件，组织提前投产，采取积极措施，保证成套、均衡生产；

9.根据生产作业要求，检查设备负荷与劳动力配备情况，并及时向车间领导汇报，提出建议予以调整；

10.协调车间内部工序之间的衔接，控制生产数量与周期；并定期对在制品组织盘点，做到心中有数；

11.整体工作服从车间安排，不得无故拖延；12.完成公司领导交办的其它工作。

内部协调关系：仓库、技术质量部、生产部

外部协调关系：项目业务单位

岗位技能要求：

1.熟练操作工班设备，工装使用；

2.具备良好的沟通表达能力及良好的团队合作精神；

3.工作细心，认真负责，有耐心及亲和力，服从安排。

生产副总（生产部长）岗位责任说明书

岗位名称

生产副总（生产部长）

岗位定员

1人

所属部门

生产部

直属上级

总经理

岗位责任人

岗位考核人

岗位目的

主持生产部全面工作

工作职责及内容：

1.认真贯彻执行各项生产、技术规程，督导执行情况，发现问题及时处理汇报；

2.组织建立和完善生产指挥系统，根据生产调度编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；

3.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作；

4.根据生产需求，及时联系解决生产缺口物资；

5.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，对直接影响工作进程的行为制定奖罚制度，重大问题直接报总经理；

6.负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施；

7.做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护。按照公司质量管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量；

8.满足公司供应需要，按质、按量、按时完成公司下达的生产任务；

9.挖掘生产潜力，在保证完成公司生产任务的前提下，计划排产，并对合同的履行具体负责；

10.负责编制各期生产计划、设备检修计划、用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施；

11.在各有关部门督促检查与组织协调工作中，做到态度和蔼，积极主动；12.协助车间提高生产效率，并听取有关部门意见，改进工作；

13.完成公司领导交办的其它工作。

内部协调关系：总经理、副总经理、公司各个部门

外部协调关系：业务单位、行业协会、政府相关部门

岗位技能要求：

1.熟悉生产管理、质量管理和安全管理知识；

2.熟悉公司各类产品的生产工艺流程；

3.敬业、正直、诚信、严谨、务实；具有较强的学习创新、组织协调、综合分析、信息收集与处理能力。

技术部主