通用版用工劳动合同8篇.docx

通用版用工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期时长]。

2.正式合同期：自[正式合同开始日期]起至[正式合同结束日期]止，为期[正式合同时长]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作，工作地点位于[具体工作地点]。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、不定时工作制等），具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有每月[具体休息时间]天的休息时间，具体休息日根据甲方实际情况安排。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后，工资为[正式工资]元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在法定节假日和婚丧假期间，工资照发。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（如养老保险、医疗保险、失业保险等）。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供劳动保护，发放劳动保护用品。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇（如工作餐、节日慰问金等）。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.本劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，本劳动合同即行终止。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按规定支付违约金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按规定支付违约金。

八、其他事项

1.双方协商约定的其他事项：[具体事项]。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：[具体日期]

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：[具体日期]

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。

第二条：工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

第三条：工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定。

2.甲方根据国家规定为乙方安排休息和休假，因工作需要加班的，甲方依法支付加班费。

第四条：劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体标准详见岗位说明书。

2.甲方根据国家有关规定和生产经营状况，适时调整乙方的劳动报酬。

3.乙方在试用期期间的劳动报酬详见试用期劳动合同。

第