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化工企业劳动合同.docxVIP

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化工企业劳动合同

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

鉴于甲方从事化工行业,需要乙方担任相关岗位,双方经友好协商,自愿签订本劳动合同,以明确双方的权利、义务和责任。

第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的工作安排,担任____________________岗位,从事____________________工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,确保工作质量。

第二条工作时间与休息休假

2.1本合同期限为____________________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时,具体工作安排由甲方根据生产、经营需要确定。

2.3乙方享有国家规定的休息日和法定节假日休假。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家规定和本合同约定,支付乙方以下报酬:

(1)基本工资:____________________元/月;

(2)岗位工资:____________________元/月;

(3)加班工资:____________________元/小时;

(4)其他津贴和补贴:____________________元/月。

3.2甲方每月支付乙方工资,具体支付日期为每月____日。

第四条社会保险和福利

4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳以下社会保险:

(1)养老保险;

(2)医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险。

4.2甲方按照国家规定和本合同约定,为乙方提供以下福利:

(1)带薪年休假;

(2)婚假;

(3)产假;

(4)丧假;

(5)探亲假。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方同意保守甲方商业秘密,未经甲方书面同意,不得泄露、传播或使用甲方的商业秘密。

5.2乙方违反本条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。

6.2甲方违反本合同约定,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担违约责任。

第七条合同解除

7.1双方协商一致,可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方的规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

7.3甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按时足额支付乙方工资;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)强迫乙方加班,不支付加班工资。

第八条合同争议的解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方身份证明复印件

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

第三方主体名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

鉴于甲方从事化工行业,需要乙方担任相关岗位,并引入第三方主体为乙方提供培训、辅导等支持服务,为确保各方权益,经友好协商,自愿签订本劳动合同,以明确双方的权利、义务和责任。

第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的工作安排,担任____________________岗位

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