2025年政府办主任在办公室全体人员会议上的讲话 .pdfVIP

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

政府办主任在办公室全体人员会议上的讲话

这次会议是经主任办公会议讨论打算召开的，也是政府办班子成员调

整后的第一次会议，主要内容是总结办公室前段工作，安排部署下阶段工

作。刚刚++、＊＊主任分别就分管工作讲了很好的意见，我完全同意，会

后要根据会议要求抓好落实。下面，我再强调几点：

一、前段工作的简要回忆

自今年5月份以来，由于班子调整，办公室处于一个相对特别的时期，

在这近三个月的时间内，办公室全体人员心不散，劲不撤，根据领导要求

和各自岗位职责，积极适应新一届县政府领导的思想方法、工作方法和领

导艺术，加班加点，勤奋工作，确保了办公室工作的正常运转。政务效劳、

事务治理、后勤保障、机关面貌都有了新的进步。信息、文字起草、调研、

行政事务、机关后勤等工作得到领导确定和表扬。

虽然取得了肯定成绩，但距领导的要求还有很大差距，我们本身还存

在着很多缺乏，尤其是随着时代的进展，办公室消失了很多新变化：办公

室的责任更加重大，工作内容更加丰富，工作领域更加宽广，工作节奏明

显加快，工作标准越来越高。我们还有很多不适应，这就需要我们在今后

工作中不断探究和创新，改良工作方式和方法。

二、找准定位，把握重点，大力强化政务效劳

办公室的职责是参谋、效劳、督查、协调。四者是一个有机整体，缺

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

一不行，不能割裂开来，但有主次之分。而主次又是不断变化的，是动态

的，而不是静止的。只有明确主次，分清重点，工作才能方向明，思路清，

才能到达事半功倍的效果。办公室的主要职能就是政务效劳。这一点必需

明确。要把强化政务效劳作为办公室全部工作的重点来抓，这是办公室全

体人员的共同职责。办公室各个方面、各个部位的工作，都要紧紧围绕提

高行政水平，提高行政效率和质量进展，详细讲就是要把信息、调研、督

查、协调工作作为强化政务效劳的重点，形成全员供信息、搞调研、办督

查、抓协调的工作格局。

调研工作要在增加量的根底上多出“精品”。调研工作是一种艰难实

在的劳动，是技巧性、艺术性很强的工作。从目前的状况看，调研工作亟

需创新，要克制搞调研名为调研，实为单纯向下要材料的现象。搞调研要

去“懒”字，多出去、勤下去；要除“傲”字，要勇于当学生，不能把别

人看的一无是处，而自己又眼高手低；要戒“浮”字，要深入基层，深入

一线，深入群众，不能一说搞调研就是调查“一把手”，要留意选点的全

面性、精确性，做到集思广议，兼听则明；要避开“抄”字，既要留意汲

取别人的观点和优秀成果，又不能当“文抄公”，假如仅当“文抄公”，倒

不如不写。不写至少不会被别人落下话柄，写了反被人家笑话，说严峻点

还可能引发学问产权纠纷；要克制畏难心情，搞调研不仅要走下去，付出

体力劳动，而且还要经过艰难的脑力劳动，艰难的思索，要只要有付出，

就能够有收获。

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

信息工作要表达在特色上。信息的生命在于准时，上报信息的使用在

于引起领导的重视。要把政务信息变为上传下达不断提速的“特快列车”，

要换位思索，站在领导的高度，把握在领导心目中占有肯定重量的问题，

亮出重点，挖出特色，不断提高信息工作层面。

文字材料工作要在“快、准、好”上下功夫。快，就是文思灵敏，反

响快、构思快、成文快、修改快；准，就是精确把握领导意图和思想脉搏，

尽可能多地与领导接触，揣摸领导思维侧重点，专心去感知领导决策的力

度、幅度、动身点和期望值，主动与领导的熟悉、思路保持一种默契，把

眼光的穿透力和笔墨的表现力结合起来，做到与领导“同频共振”；好，

就是根据领导意图写出自己思想的火花，要言之有物，文采飞扬。文字工