2025年卫生人才振兴工程工作总结 .pdfVIP

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

自年全省启动深度贫困县人才振兴工程以来，我县卫生人才工作在州

2025

卫健委的正确指导下，在县委、县政府及相关部门的正确领导下，认真贯彻党的

十九大精神和脱贫攻坚战略部署，大力实施深度贫困县卫生人才振兴工程相关工

作，为深入推动健康扶贫和卫生事业发展提供了坚强的人才保障，现将卫生人才

振兴工程任务完成情况总结如下：

一、取得的成效

根据《关于印发〈州深度贫困县卫生计生人才振兴工程实施方案〉的通知》

文件要求，认真实施定向培养、在职培训、人才招引、人才援助、人才稳定五大

工程，为我县定向培养人才34名（其中本科生13名、专科生9名、乡村医生

12名），在职培训750余人次，招录招聘217人，人才援助74人，全县卫生人

才总量达到590人（含临聘和对口支援人员），其中专业技术人员556人，全县

每千人拥有卫生专业技术人员达到7.2人，全面完成了各项目标任务。通过人才

振兴工程项目的实施为我县引进了部分紧缺专业和高学历人才，培养了一批本土

业务骨干，全面壮大了卫生人才队伍,期间县人民医院完成了泌尿外科、妇产科

州级重点学科申报工作，开展了新技术和新业务40余项，镇中心卫生院开展新

技术4项，县妇计中心开展新业务5项；县妇计中心、疾控中心顺利通过二级乙

等妇幼保健院和二级乙等疾控中心创建、民族医院顺利通过二级甲等民族医院创

建。经过三年的努力医务人员整体素质得到提高，医疗技术水平得到提升，医疗

机构的服务能力明显增强，为县新冠肺炎疫情防控取得的成绩奠定了坚实基础，

也为深入推动卫生事业发展提供了坚强的人才保障。

二、工作开展情况

（一）定向培养医学生

１.定向培养医学本科生项目。依托国家实施的农村订单定向医学生免费培

养项目,面向参加全国统一高考的高中毕业生签订《省农村定单定向医学生（本

科）培养及就业协议》13份，学制５年,毕业后按规定参加住院医师规范化培训,

培训结束后到我县医疗卫生机构至少服务３年。自2010年定向培养项目实施以

来，我县共签订定向培养医学本科生协议36份（其中违约1人，在岗9人，参

加住院医师规范化培训8人，18人在读），通过该项目的实施解决了我县高学

历人才引不进的问题。

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

2.定向培养医学专科生项目。依托国家实施的农村订单定向医学生免费培养

项目,面向参加当年省招生委员会统一组织的对口高职招生考试合格，录取到省

内医学院校临床医学专科专业学习的考生签订《省农村定单定向医学生（专科）

培养及就业协议》9份，学制３年，学生毕业后到基层医疗卫生机构至少服务６

年。自2012年定向培养项目实施以来，我县共签订定向培养医学专科生协议18

份（其中违约1人，在岗8人，9人在读），通过该项目的实施解决了紧缺人才

引不进、留不住的问题。

3.乡村医生定向委培项目。按照《深度贫困县乡村医生定向委培计划实施方

案》文件要求，积极动员符合报名条件的乡村医生参加中专学历教育，三年内共

组织12名乡村医生参加中专学历教育培训（其中景区2名）。目前12名参加中

专学历教育培训的乡村医生除1人去世外，其余人员均在岗，通过该项目的实施

提升了乡村医生的理论知识与实践技能操作水平，使其能为当地群众提供基本的

公共卫生服务。

(二)医务人员在职培训

1.执业资格考试考前培训。按照《中共州委州人民政府关于促进医疗卫生质