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工地饮酒协议书8篇

篇1

甲方（工地管理人员）：__________，联系方式：__________

乙方（工地工人）：__________，联系方式：__________

鉴于工地饮酒可能会对工作效率和员工身体健康造成一定影响，甲乙双方经过协商，达成以下关于工地饮酒的协议：

一、协议目的

本协议的目的是规范工地饮酒行为，确保员工在饮酒后能够保持清醒和理智，提高工作效率和员工身体健康。

二、饮酒规定

1.饮酒时间：员工在工地工作期间严禁饮酒。非工作时间（如午餐、晚餐时间）可以适量饮酒，但不得影响工作效率和员工身体健康。

2.饮酒量：员工在饮酒时应适量饮用，不得过量饮酒，以免影响工作效率和员工身体健康。具体饮酒量应根据个人身体状况和酒精耐受度来确定。

3.饮酒种类：员工在饮酒时应选择低度酒或啤酒等低酒精度饮品，避免饮用高度酒或烈酒等高风险饮品。

三、酒后行为规定

1.酒后休息：员工在饮酒后应适当休息，保持清醒和理智，以便更好地完成工作任务。

2.酒后驾驶：员工在饮酒后严禁驾驶车辆，以免发生交通意外。

3.酒后闹事：员工在饮酒后应保持良好的行为举止，不得在工地内大声喧哗、打闹或扰乱工作秩序。

四、处罚措施

1.违反饮酒规定：员工在工地工作期间违反饮酒规定，将给予口头警告或罚款处理。情节严重者，将给予停工反省或辞退处理。

2.违反酒后行为规定：员工在饮酒后违反酒后行为规定，将给予口头警告或罚款处理。情节严重者，将给予停工反省或辞退处理。同时，公司将通报相关部门和人员，对违反规定的行为进行公开曝光。

五、协议生效与终止

1.协议生效：本协议自甲乙双方签字之日起生效。

2.协议终止：本协议在以下情况下终止：甲方或乙方提出终止协议；乙方离开工地；乙方被辞退或自动离职；其他双方协商一致的情形。

六、其他事项

1.监督与检查：甲方将定期对乙方进行酒精检测，以确保乙方在工地工作期间不饮酒。同时，甲方也将加强对乙方的监督与检查，确保乙方在饮酒后能够保持清醒和理智。

2.争议解决：如甲乙双方在本协议的执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.必威体育官网网址条款：甲乙双方应对本协议的内容必威体育官网网址，不得向无关人员泄露。同时，甲乙双方也应保护对方的隐私和个人信息安全，不得将对方的个人信息泄露给第三方。

4.法律适用：本协议受中华人民共和国相关法律法规的管辖和解释。未尽事宜按照相关法律法规执行。

甲方（签字）：__________

乙方（签字）：__________

日期：__________

篇2

甲方（用工单位）：_________

乙方（工人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在工地饮酒问题达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方在工地工作期间，必须遵守甲方的饮酒规定，不得在工地内饮酒。

2.甲方有权对乙方在工地内的饮酒行为进行监督和检查。

3.乙方在工地外的时间，应自行遵守法律法规，不得参与任何违法违规的饮酒活动。

4.甲方有权根据工作需要，调整乙方的饮酒规定。

5.乙方应积极配合甲方的工作安排，如有违反饮酒规定的行为，应自觉接受甲方的处罚。

二、处罚措施

1.乙方在工地内饮酒，甲方有权对乙方进行罚款、警告、解除劳动合同等处罚。罚款金额根据乙方违反规定的严重程度而定，最低不少于______元。

2.乙方在工地外参与违法违规的饮酒活动，甲方有权对乙方进行罚款、警告等处罚，并有权解除劳动合同。罚款金额根据乙方违反规定的严重程度而定，最低不少于______元。

3.乙方如有多次违反饮酒规定的行为，甲方有权加重处罚力度。

三、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。协议到期后，双方可协商续签。

四、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。

3.仲裁裁决后，如一方不履行裁决的，另一方有权向人民法院申请强制执行。

五、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.乙方在签订本协议前，已充分理