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某县政府党组班子2025年度民主生活会“四个带头”班子对照检查材料.docxVIP

某县政府党组班子2025年度民主生活会“四个带头”班子对照检查材料.docx

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某县政府党组班子2025年度民主生活会“四个带头”班子对照检查材料

根据关于召开2024年度民主生活会的安排部署,围绕这次民主生活会主题,聚焦党纪学习教育目标要求,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神,重温党章党规,认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等重要文件,与班子成员和站所负责同志进行了谈心谈话,广泛征求了有关方面的意见和建议,联系思想和工作实际,深入查找自身存在的问题和不足,深挖问题产生根源,全面抓好整改提升。现将对照脉查情兄汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

在严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面,我们县政府党组班子虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些不容忽视的问题。

一是政治敏锐性不够强。面对复杂多变的国内外形势,班子成员在分析和把握政治局势上,有时缺乏足够的政治敏锐性和洞察力,未能及时准确地识别和应对各种政治风险和挑战。

二是政治执行力有待提升。在贯彻落实党中央和上级党委的决策部署时,个别班子成员存在等待观望、消极应付的现象,未能做到雷厉风行、不折不扣地执行。

三是党内政治生活不够严肃。班子内部在开展批评与自我批评时,有时存在避重就轻、不愿亮短揭丑的问题,未能充分发挥党内政治生活的“熔炉”作用。

(二)在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面,我们县政府党组班子虽然始终坚持以人民为中心的发展思想,但仍存在一些不足。

一是党性修养不够扎实。部分班子成员在理论学习上缺乏系统性和深入性,对党的路线方针政策理解不够透彻,导致在实际工作中难以做到融会贯通、学以致用。

二是纪律意识有待加强。个别班子成员在遵守党的纪律和规矩上,存在侥幸心理和松懈现象,未能时刻保持清醒头脑和高度警惕。

三是工作作风不够过硬。在推进工作中,有时存在形式主义、官僚主义等问题,未能真正做到深入基层、深入群众,了解群众的真实需求和诉求。

(三)在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面,我们县政府党组班子虽然始终坚持廉洁自律、勇于担当的原则,但仍存在一些短板。

一是担当精神不够强。面对困难和挑战时,个别班子成员存在畏难情绪,缺乏攻坚克难的勇气和决心,导致一些工作推进缓慢、成效不明显。

二是创新意识不够足。在推动经济社会发展过程中,部分班子成员习惯于沿用传统的方法和思路,缺乏对新理念、新方法的探索和实践,导致工作创新力度不够大。

三是廉洁自律意识有待提升。虽然班子成员在廉洁自律方面总体表现良好,但个别成员在公私分明、廉洁从政上还需进一步加强自我约束和自我管理。

(四)在履行全面从严治党政治责任方面

在履行全面从严治党政治责任方面,我们县政府党组班子虽然始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在首位,但仍存在一些薄弱环节。

一是主体责任落实不够到位。班子成员在履行“一岗双责”上,有时存在重业务轻党建的现象,未能充分发挥好表率作用。

二是监督执纪不够严格。在加强对班子成员和下属单位的监督上,有时存在宽松软的问题,未能真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

三是党风廉政建设制度不够完善。在制度建设上,有时存在重制定轻执行的现象,导致一些制度未能真正落到实处、发挥实效。

二、原因剖析

针对上述存在的问题,我们县政府党组班子进行了深入的原因剖析,认为主要原因有以下几个方面:

一是理论学习不够深入。部分班子成员在理论学习上缺乏系统性和深入性,导致对党的路线方针政策理解不够透彻,难以在实际工作中做到融会贯通、学以致用。

二是党性修养不够扎实。部分班子成员在党性修养上缺乏自觉性和主动性,导致在思想上、行动上容易偏离党的宗旨和原则。

三是担当精神不够强。面对困难和挑战时,个别班子成员缺乏攻坚克难的勇气和决心,导致一些工作推进缓慢、成效不明显。

四是创新意识不够足。部分班子成员习惯于沿用传统的方法和思路,缺乏对新理念、新方法的探索和实践,导致工作创新力度不够大。

五是监督执纪不够严格。在加强对班子成员和下属单位的监督上,有时存在宽松软的问题,未能真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

三、整改措施

针对上述存在的问题和原因剖析,我们县政府党组班子将采取以下整改措施:

(一)加强理论学习,提升政治素养

1.制定详细的学习计划,定期组织班子成员开展政治理论学习,深入学习党的路线方针政策,提高政治敏锐性和洞察力。

2.开展专题学习研讨,围绕党的必威体育精装版理论成果和重大决策部署,组织班子成员进行深入研讨和交流,提高理论水平和政策把握能力。

3.加强学习考核,将学习成果纳入班子成员年度考核体系,确保学习取得实效。

(二)增强党性修养,严守纪律规矩

1.加强党性教育,定期组织班子成员开展党

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