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劳务雇佣合同书(一)5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的休息休假：每周至少休息一天，具体休息日根据甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的劳动报酬：甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体金额根据乙方的工作表现和甲方规定执行。

2.乙方的福利待遇：乙方享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护，包括但不限于劳动安全卫生、防火防盗等。

2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律，不得迟到早退、旷工、私自离岗等。

六、合同解除和终止

1.合同解除：双方协商一致的，可以解除本合同。甲方提出解除合同的，应当提前通知乙方，并按照相关法律法规的规定给予经济补偿。乙方提出解除合同的，应当提前通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。

2.合同终止：有下列情形之一的，本合同终止：

（1）乙方因病或者非因工负伤不能从事原工作或者经甲方调整工作岗位仍不能胜任的；

（2）乙方因工伤或职业病被鉴定为完全丧失劳动能力的；

（3）甲方因破产、解散等原因无法继续经营的。

七、争议解决和适用法律

1.争议解决：双方发生劳动争议的，应当首先通过协商和解解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规的规定。

八、其他约定

1.必威体育官网网址义务：乙方应当保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或向他人透露。

2.违约责任：违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3.合同的生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：_________（签字或盖章）

乙方（雇员）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，经友好协商，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的地点从事______岗位工作。

2.乙方应履行该岗位工作的责任和义务，按时完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方将根据乙方的工作表现和业绩情况给予相应的奖金和津贴。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对安全生产工作的领导，确保乙方的安全与健康。

3.乙方有权拒绝甲方的违法、违规指令，对危害安全和健康的行为有权提出批评并可以向有关部门检举和控告。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

3.乙方在离职后，仍对甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.双方解除劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

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