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?在校大学生实习协议书2024年
合同编号:__________
甲方(实习单位):____________________
乙方(实习生):____________________
第一条实习内容
1.1乙方实习岗位为:____________________。
1.2乙方实习期间的主要工作内容为:____________________。
1.3乙方实习期限为_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条实习要求
2.1乙方应遵守甲方的作息时间、工作纪律和各项规章制度,服从甲方的工作安排和领导。
2.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动,努力提高自身业务水平。
2.3乙方应爱护甲方的设备设施,合理使用办公物品,不得损坏或擅自带走。
2.4乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方业务、技术、财务等敏感信息。
第三条实习指导
3.1甲方应为乙方提供实习所需的办公条件,包括办公场地、设备、资料等。
3.2甲方应安排具备相应资质的员工担任乙方的实习指导老师,对乙方进行业务指导。
3.3甲方应定期对乙方的实习情况进行评价,并向乙方所在学校反馈。
第四条实习报酬
4.1甲方应按约定支付乙方实习报酬,实习报酬为人民币(大写):_______元整(小写):_______元/月。
4.2实习报酬支付时间为每月_______日,甲方通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
4.3乙方在实习期间发生的差旅费用,经甲方审核批准后,由甲方予以报销。
第五条保险
5.1乙方在实习期间,甲方应为乙方办理意外伤害保险,保险费用由甲方承担。
5.2乙方在实习期间发生的意外伤害事故,按照国家有关法律法规及甲方内部规定处理。
第六条违约责任
6.1双方应严格履行本协议各项条款,如一方违反协议,应承担相应的违约责任。
6.2甲方违反协议,未按约定支付实习报酬、提供实习条件等,乙方有权要求甲方承担违约责任。
6.3乙方违反协议,未遵守甲方规章制度、泄露商业秘密等,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条协议终止
7.1本协议履行期间,如乙方因个人原因需提前终止实习,应提前_______日书面通知甲方,并办理相关手续。
7.2甲方因业务调整等原因需提前终止实习,应提前_______日书面通知乙方,并支付乙方相应的实习报酬。
第八条争议解决
8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______个月。
9.3本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
注意事项:
1.实习协议的合法性:确保实习协议的条款符合国家法律法规,不得包含违反劳动法、教育法等相关法律的内容。
2.实习生权益保障:实习协议中应明确保障实习生的合法权益,如实习报酬、保险、工作条件等。
3.实习期限与工作内容:明确实习的具体期限和工作内容,以避免双方对实习职责和期限产生争议。
4.商业秘密保护:实习生应承诺保守实习单位的商业秘密,防止信息泄露。
5.违约责任:协议中应规定双方的违约责任,明确违反协议的后果。
6.协议终止条件:明确实习协议终止的条件和程序,包括提前终止实习的通知期限。
解决办法:
1.协商解决:在争议发生时,通过友好协商的方式解决。
2.法律途径:如协商不成,可依据协议中的争议解决条款,向法院提起诉讼。
关键词语的法律名词解释:
1.实习协议:指实习单位与实习生之间就实习事项所达成的书面合同,属于劳动合同的范畴。
2.合同编号:用于标识合同唯一性的编号,便于管理和查询。
3.意外伤害保险:一种商业保险,用于保障被保险人在遭受意外伤害时获得一定的经济补偿。
4.违约责任:指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,依法应当承担的法律责任。
5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
6.争议解决:指合同双方在合同履行过程中产生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。
7.合同生效:指合同在符合法律规定的条件下,对双方当事人产生法律约束力的时间点。
8.协议终止:指合同因某种原因结束,合同权利义务归于消灭的法律行为。
特殊应用场合及补充条款:
1.场合:实习生参与国际交流项目,需要在国外实习单位实习。
补充条款:双方应协商确定实习国家的法律法规、文化差异等相关事项,并在合同中增
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