雇佣临时工合同范本必威体育精装版版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

雇佣临时工合同范本必威体育精装版版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇佣方）

1.2乙方（临时工）

1.3合同期限

2.工作内容和要求

2.1工作职责

2.2工作时间和地点

2.3工作成果

3.劳动报酬

3.1工资待遇

3.2奖金及福利

3.3支付方式和时间

4.劳动保护和社会保障

4.1甲方应提供的劳动条件

4.2乙方应遵守的劳动纪律

4.3社会保险

5.合同的变更、解除和终止

5.1合同变更

5.2合同解除

5.3合同终止

6.违约责任

6.1甲方违约

6.2乙方违约

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.其他约定

8.1必威体育官网网址条款

8.2知识产权归属

8.3通知与送达

9.合同的生效、修改和解除

9.1合同生效

9.2合同修改

9.3合同解除

10.甲方权利和义务

10.1支付报酬

10.2提供劳动条件

10.3保障乙方权益

11.乙方权利和义务

11.1履行合同义务

11.2遵守劳动纪律

11.3必威体育官网网址义务

12.合同的解除和终止条件

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.附件

13.1工作说明书

13.2工资福利方案

13.3必威体育官网网址协议

14.合同的签署和备案

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3备案机关

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至【合同终止日期】终止。

2.工作内容和要求

2.1工作职责：乙方同意按照甲方的要求，承担【工作职位】的相关工作职责。具体工作内容和要求详见附件1《工作说明书》。

2.2工作时间和地点：乙方的工作时间为【工作时间】，工作地点为【工作地点】。

2.3工作成果：乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到【工作质量标准】。

3.劳动报酬

3.1工资待遇：乙方的月工资为【工资数额】，工资支付方式为【支付方式】。

3.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定享有奖金及福利，具体规定详见附件2《工资福利方案》。

3.3支付方式和时间：甲方应在每个支付周期结束后的【支付日期】内，以【支付方式】支付乙方工资及奖金。

4.劳动保护和社会保障

4.1甲方应提供的劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，必要的劳动保护用品及培训。

4.2乙方应遵守的劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按照工作要求履行职责。

4.3社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例和基数按照国家和地方法律法规的规定执行。

5.合同的变更、解除和终止

5.1合同变更：双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方确认。

5.2合同解除：

5.2.1甲方解除合同：甲方有权在乙方严重违反合同约定或者法律法规规定的情况下，提前书面解除本合同。

5.2.2乙方解除合同：乙方有权在甲方未支付工资、未提供劳动条件或者违反法律法规规定的情况下，提前书面解除本合同。

5.3合同终止：本合同到期或者双方达成终止协议的，合同终止。

6.违约责任

6.1甲方违约：甲方未按照本合同约定支付工资、奖金及福利的，应支付乙方违约金，并承担乙方因此所遭受的损失。

6.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行职责的，应支付甲方违约金，并承担甲方因此所遭受的损失。

7.争议解决

7.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

7.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

7.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.4法律途径：如仲裁结果不满意，双方均可通过法律途径解决争议。

8.其他约定

8.1必威体育官网网址条款：乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经甲方同意不得泄露给第三方。

8.2知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方办理相关权属变更手续。

8.3通知与送达：甲乙双方应以书面形式通知对方，通知送达地址为双方约定的地址。

9.合同的生效、修改和解除

9.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同修改：合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式进行。

9.3合同解除：合同的解除应符合本合同第五章的规定。

10.甲方权利和义务

10.1支付报酬：甲方应按照本合