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国有企业劳动合同中止协议7篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《国有企业职工待业安置规定》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确双方在劳动合同中止期间的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。

二、协议双方

甲方：XXXX公司，以下简称甲方。

乙方：XXXX，男，汉族，身份证号码：XXXX，原系甲方员工。

三、中止原因及期限

乙方因个人原因，提出中止劳动合同的申请，甲方同意乙方的请求。双方协商一致，确定中止劳动合同的期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

四、双方权利和义务

1.甲方应按规定为乙方办理中止劳动合同的相关手续，并出具中止劳动合同证明。

2.乙方在中止劳动合同期间，应遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度，不得从事有损甲方利益和声誉的活动。

3.乙方在中止劳动合同期间，应积极配合甲方的工作安排，完成甲方交办的工作任务。

4.甲方在中止劳动合同期间，应按规定为乙方缴纳社会保险费用，并支付中止劳动合同期间的生活费。

5.乙方在中止劳动合同期间，应保持联系方式畅通，以便甲方及时与乙方取得联系。

五、违约责任

1.若乙方在中止劳动合同期间违反国家法律法规或甲方制定的规章制度，甲方有权解除中止劳动合同，并追究乙方的法律责任。

2.若甲方在中止劳动合同期间未按规定为乙方缴纳社会保险费用或未支付中止劳动合同期间的生活费，乙方有权向甲方要求补缴或补发。

3.若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在中止劳动合同期间的表现将作为今后工作的参考依据，希望乙方能够珍惜机会，认真对待。

4.甲方对乙方的中止劳动合同决定表示遗憾，并希望乙方在未来的工作中继续努力，取得更好的成绩。

5.若乙方在中止劳动合同期间有任何疑问或需要帮助的地方，可以随时向甲方提出，甲方将尽力给予帮助和支持。

甲方（盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[具体事由]，双方经过友好协商，达成以下关于劳动合同中止的协议：

一、协议内容

1.中止原因：因[具体事由]，甲乙双方同意中止劳动合同。

2.中止时间：自[具体日期]起，甲乙双方正式解除劳动关系。

3.双方责任：

-甲方责任：甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方提供必要的证明文件，并协助乙方办理相关手续。

-乙方责任：乙方将按照甲方要求，按时完成工作交接，并保证离职后不对甲方的商业机密、技术机密等进行泄露。

二、经济补偿

1.补偿标准：根据乙方在甲方的工作年限，甲方将给予乙方相应的经济补偿。具体补偿标准为：[补偿标准]。

2.补偿方式：甲方将在乙方离职时一次性支付经济补偿金，并确保符合相关法律法规的规定。

三、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术机密等，均属于必威体育官网网址内容。

2.必威体育官网网址期限：乙方离职后，必威体育官网网址期限将继续有效，直至必威体育官网网址内容公开或乙方取得甲方同意解除必威体育官网网址义务为止。

3.必威体育官网网址措施：乙方在离职前，必须严格遵守甲方的必威体育官网网址措施，不得将必威体育官网网址内容泄露给任何第三方。

四、违约责任

1.违约行为：若甲乙双方违反本协议的任何条款，均视为违约行为。

2.违约责任：违约方将承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿因此给对方造成的全部损失。

五、争议解决

1.争议解决方式：若甲乙双方在本协议的执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.争议解决管辖：本协议引起的争议，由甲方所在地的人民法院管辖。

六、其他条款

1.协议生效：本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.协议修改：本协议一经生效，不得擅自修改。如需修改，应经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

3.协议终止：本协议终止后，甲乙双方应