2025年职业技能鉴定岗位制度 .pdfVIP

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

站长岗位职责

1．负责鉴定站的全面工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，正确执行职

业技能鉴定的法规和政策，努力完成上级交给的各项任务。

2．负责协助鉴定中心制定工作计划，并积极推进工作的落实。

3．负责协调鉴定站各岗位的工作，认真细致地做好工作安排，加强工作的科学

化、规范化、程序化管理，提高工作效率。

4．负责鉴定考试工作的布置和安排，负责考试前各项工作的验收。

5．负责鉴定工作的临时调整及工作计划的变更请示。

6．负责鉴定站的建设和发展，负责各项规章制度的建全和考评员、督导员的管

理使用．

7．负责鉴定站的经费管理和使用。

8．完成领导交办的其它事宜。

职责与任务（综合管理岗位制度）

职业技能鉴定所（站）是职业技能鉴定基层单位，在市职业技能鉴定指导中

心的组织指导下开展工作。

一、职业技能鉴定所（站）实行所（站）长负责制。所（站）长必须具有良

好的业务素质和组织领导能力。

二、职业技能鉴定所（站）必须严格执行国家法律、法令和劳动保障部门有

关职业技能鉴定的规定和制度。

三、职业技能鉴定所（站）须采用国家统一题库试题组织鉴定，不得自行编

制试题。对于暂未建立国家统一题库的职业（工种），可由市级或行业职业技能

鉴定指导中心组织专家编制试题，经省职业技能鉴定指导中心审定后，在本地区、

本行业使用。

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

四、职业技能鉴定所（站）应坚持公正、公开的原则，受理一切符合申报条

件人员的职业技能鉴定；鉴定过程中要严格执行国家和省、市的鉴定程序、标准

和考务规范，充分发挥考评人员的作用。

五、职业技能鉴定所（站）享有独立进行职业技能鉴定的权利，有权拒绝任

何组织和个人更改鉴定结果的非正当要求。

六、职业技能鉴定所（站）应自觉接受劳动保障部门的业务指导、监督、检

查和评估。

七、职业技能鉴定所（站）负责受理报名申请；对申报者进行资格审查并报

相应职业技能鉴定指导中心审核统一后核发准考证。

八、组织申报人员按规定时间、地点和方式进行考核鉴定，协调鉴定过程中

的有关事宜。

九、向职业技能鉴定指导中心提交鉴定报告，对考评小组的工作提出评价意

见；协助职业技能鉴定指导中心办理证书核发手续，并负责向合格者发放《职业

资格证书》。

十、建立健全规章制度，对本所（站）人员、设备设施、财务和各项鉴定工

作实行严格管理。

十一、定期向职业技能鉴定指导中心和主管单位报告工作情况，每年按隶属

关系向市职业技能鉴定指导中心提交年度工作计划和总结。

十二、负责鉴定咨询服务和信息统计上报工作。

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

财务管理制度

为了加强财务管理，严格财经纪律，特制订本管理制度。

一、按照国家有关规定和财务制度要求进行财务管理和财务核算工作，保证

会计资料的合法、真实、准确、及时、完整。

二、严格按照会计基础工作规范要求，认真做好原始凭证、记帐凭证、登记

收支细帐、编制财务报告及财务统计工作。

三、认真做好职业技能鉴定费用的收入核算和支出核算。严格执行当地财政、

物价部门有关职业技能鉴定收费范围和收费标准规定，做好资金收入的管理，及

时、准确入帐，按时上交。