2025年度安全生产培训讲师聘用合同版3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度安全生产培训讲师聘用合同版

合同目录

第一章合同双方基本信息

第一条款合同双方名称

第二条款合同双方法定代表人或授权代表

第三条款合同双方联系方式

第四条款合同签订日期

第二章聘用讲师的基本条件

第一条款聘用讲师的基本资格

第二条款聘用讲师的专业技能

第三条款聘用讲师的工作经验

第四条款聘用讲师的道德品质

第三章培训内容与目标

第一条款培训课程设置

第二条款培训课时安排

第三条款培训目标设定

第四条款培训考核方式

第四章培训讲师的职责与义务

第一条款讲师授课内容

第二条款讲师授课方式

第三条款讲师授课纪律

第四条款讲师授课质量保证

第五章培训讲师的权利

第一条款讲师授课时间安排

第二条款讲师授课资料提供

第三条款讲师授课费用

第四条款讲师授课成果分享

第六章培训讲师的待遇与薪酬

第一条款培训讲师的基本工资

第二条款培训讲师的奖金及提成

第三条款培训讲师的福利待遇

第四条款培训讲师的加班费及调休

第七章培训讲师的考核与评价

第一条款考核内容与方法

第二条款考核结果评定

第三条款考核结果运用

第四条款考核结果申诉

第八章合同期限与解除

第一条款合同期限

第二条款合同解除条件

第三条款合同解除程序

第四条款合同解除后的处理

第九章违约责任与争议解决

第一条款违约责任

第二条款争议解决方式

第三条款争议解决程序

第四条款争议解决地点

第十章合同的生效、变更与终止

第一条款合同生效条件

第二条款合同变更程序

第三条款合同终止条件

第四条款合同终止后的处理

第十一章其他约定事项

第一条款必威体育官网网址条款

第二条款通知送达

第三条款合同附件

第四条款合同份数

第十二章合同附件

第一条款培训课程设置表

第二条款培训讲师考核标准

第三条款培训讲师待遇明细表

第四条款其他相关文件

第十三章合同签署

第一条款合同签署日期

第二条款合同签署地点

第三条款合同签署人签字

第四条款合同签署单位盖章

第十四章合同附件清单

第一条款合同附件一

第二条款合同附件二

第三条款合同附件三

第四条款合同附件四

合同编号_________

第一章合同双方基本信息

第一条款合同双方名称

第二条款合同双方法定代表人或授权代表

第三条款合同双方联系方式

第四条款合同签订日期

第二章聘用讲师的基本条件

第一条款聘用讲师的基本资格

第二条款聘用讲师的专业技能

第三条款聘用讲师的工作经验

第四条款聘用讲师的道德品质

第三章培训内容与目标

第一条款培训课程设置

第二条款培训课时安排

第三条款培训目标设定

第四条款培训考核方式

第四章培训讲师的职责与义务

第一条款讲师授课内容

第二条款讲师授课方式

第三条款讲师授课纪律

第四条款讲师授课质量保证

第五章培训讲师的权利

第一条款讲师授课时间安排

第二条款讲师授课资料提供

第三条款讲师授课费用

第四条款讲师授课成果分享

第六章培训讲师的待遇与薪酬

第一条款培训讲师的基本工资

第二条款培训讲师的奖金及提成

第三条款培训讲师的福利待遇

第四条款培训讲师的加班费及调休

第七章培训讲师的考核与评价

第一条款考核内容与方法

第二条款考核结果评定

第三条款考核结果运用

第四条款考核结果申诉

第八章合同期限与解除

第一条款合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年。

1.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限同本合同期限。

第二条款合同解除条件

2.1讲师因个人原因无法继续履行合同，需提前一个月书面通知聘用单位。

2.2聘用单位因讲师严重违反合同规定，有权解除合同。

第三条款合同解除程序

3.1双方协商一致解除合同的，应书面通知对方，并签署解除合同协议。

3.2因讲师原因解除合同的，讲师应将工作交接完毕，并退还聘用单位提供的物品。

第四条款合同解除后的处理

4.1合同解除后，双方应按照合同约定支付剩余期间的报酬。

4.2双方应按照国家相关法律法规处理合同解除后的其他事宜。

第九章违约责任与争议解决

第一条款违约责任

9.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

9.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第二条款争议解决方式

2.1双方发生争议，应友好协商解决。

2.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第三条款争议解决程序

3.1双方应按照争议解决方式选择解