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It员工劳动合同书5篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的IT部门从事工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和地点，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应符合相关法律法规的规定，并支付相应的加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为税前月工资XXXX元，试用期期间工资为XXXX元。甲方可根据乙方的绩效表现和能力调整乙方的工资水平。

2.甲方每月XX日以银行转账方式支付乙方上个月的工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期期间的工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照公司福利制度为乙方提供相应的福利待遇，如年终奖、节假日福利等。

3.乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方的有关规定支付乙方病假期间的工资或疾病救济费。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方按照国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方实行特殊保护。

3.甲方定期组织乙方进行健康检查，并建立健康档案。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方如违反劳动纪律，甲方可依据规章制度对乙方进行处罚，直至解除本合同。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（4）甲方因生产经营情况发生重大变化，确需裁减人员的；

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.双方协商一致，可以解除本合同。

5.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、其他事项

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，任何一方违反本合同均应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

5.乙方的个人信息如下：家庭住址：XXXXXXXXXX；联系电话：XXXXXXXXXX。

甲方（盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XX科技有限公司

乙方（员工）：XXX

合同签定日期：XXXX年XX月XX日

一、合同期限

1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

2.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

3.试用期：自合同生效之日起，前XX个月为试用期。在试用期内，双方都有权解除本合同，但应提前XX天通知对方。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任XX岗位工作。

2.乙方的工作地点在甲方公司所在地的办公场所。

三、工作时间与假期

1.乙方的工作时间根据甲方的规定执行，一般为每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方享有国家及甲方规定的各类假期，包括年休假、婚假、产假等。

四、薪资待遇与福利

1.乙方在试用期的工资为税后XX元/月。试用期满后，工资根据乙方的表现和工作能力进行评定。