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公司入职合同的模板7篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

电话：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任[具体职位]工作，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

第二条工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]岗位（工种）的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。

第三条劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为[具体金额]元。

2.乙方在试用期间的工资为[具体金额]元。

3.甲方根据乙方的出勤和实际工作表现，每月对乙方的工资进行调整。

4.甲方于每月XX日以银行转账形式支付乙方上月工资。

第四条社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险手续，并承担社会保险费用。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按有关规定执行。

3.乙方因工负伤或死亡，其待遇按有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇]

第五条劳动保护和劳动条件

1.甲方根据国家的有关法律法规，为乙方提供安全卫生的劳动条件。

2.甲方根据实际工作需要，为乙方提供必要的劳动工具和设备。

3.甲方负责对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。

4.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥，确保自身和他人的安全。

第六条劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，按时出勤，完成工作任务。

2.乙方应服从甲方的管理，听从甲方的指挥，不得擅自离职或旷工。

3.乙方在劳动过程中，应严格遵守职业道德和行为规范，不得损害甲方的声誉和利益。

4.甲方有权根据国家的法律法规和甲方的规章制度，对乙方进行考核和奖惩。

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。但变更内容不得违反国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）劳动关系建立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方过错致使劳动合同无法履行的。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，应当按照国家的有关规定办理手续。甲方应在解除或终止本合同之日起XX日内为乙方出具解除或终止本合同的证明文件。

5.乙方在解除或终止本合同后XX日内，应当办理完毕工作交接手续。逾期不办理的，甲方有权采取必要的措施，直至解除或终止本合同。

篇2

甲方：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

联系电话：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本合同，共同遵守。

第一条：合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容包括但不限于：XXXX。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据需要调整乙方的工作岗位。

第三条：工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。

2.甲方为乙方提供带薪年休