毛竹砍伐劳务合同范本8篇.docx

毛竹砍伐劳务合同范本8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（雇员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方雇佣乙方从事毛竹砍伐劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在合同期内需按照甲方的要求从事毛竹砍伐劳务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容为毛竹砍伐，具体任务由甲方安排。

2.工作地点为甲方指定的毛竹林场，乙方需按时到达指定地点并开始工作。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体工资根据工作表现、劳动成果等因素进行调整。

2.甲方将按照公司规定，为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，确保乙方在工作中的安全与健康。

3.甲方将按照公司规定，为乙方提供必要的社保和福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

四、劳动纪律和奖惩措施

1.乙方需严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时上下班，不迟到早退。

2.乙方在工作过程中需保持专注和谨慎，确保自身和他人的安全。

3.对于表现优秀的员工，甲方将给予相应的奖励；对于违反劳动纪律或规章制度的员工，甲方将按照公司规定进行处罚。

五、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护和安全措施的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁手段强迫乙方劳动的。

六、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议的，可以协商调解；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应当履行。

3.对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应当继续履行本合同。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事毛竹砍伐工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容：毛竹砍伐。

2.乙方的工作地点：甲方指定的地点。

三、工作量和报酬

1.乙方的工作量为：按照甲方的指示和要求，合理、按时地完成毛竹砍伐任务。

2.报酬计算方式：根据乙方实际完成的毛竹砍伐数量，按照甲方规定的单价计算报酬。

3.报酬支付时间：每月支付一次，具体支付时间为每月的_________日。

4.报酬支付方式：银行转账或现金。

四、工作条件和安全保障

1.甲方应提供必要的工作条件，如安全设备、劳动保护用品等。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。

3.甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。

五、违约责任

1.甲方违约时，应承担相应的违约责任，包括但不限于未按时支付报酬、未提供必