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适合员工的培训.pptx

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    ;目;01;明确组织的长期和短期目标，以及员工在实现这些目标中扮演的角色。;明确每个岗位的职责和任务，确保员工了解自己的工作内容。;为员工规划清晰的职业发展路径，让员工看到自己在组织中的未来。;培训需求调查方法;02;包括行业知识、岗位技能、产品知识等，确保员工具备扎实的专业基础。;职业技能提

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