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不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》
美育工作自查报告(共3篇)
第1篇:美育自查报告
2025-2026···
高州市榭村小学美育自查报告
一、指导思想:
近年来,我校坚持以《规程》为指导,以全面推进素质教育为目标,以普
及和发展学校艺术教育为重点,深入推进艺术教育课程改革,大力弘扬中华民
族的优秀文化艺术。学校主要领导和分管领导对艺术教育的功能、地位以及重
要性有正确、全面的认识,熟悉并能够很好地贯彻有关艺术教育的法规政策。
能够很好地处理艺术教育与学校其它各项工作的关系,美育与德育、智育、体
育工作得到协调发展。现对艺术教育工作进行自查如下:
二、制度建设与机制创新
(一)有健全的艺术教育组织管理机构和相应的管理办法、规章制度。学校
制定了《学校艺术教育岗位责任制》《艺术教育成果奖励制度》,同时我们一直
以来都十分重视艺术教育工作,把它列入了学校重要工作,无论在资金,还是
师资、场地都进行了重点倾斜。为加强领导力量,专门组建成立了艺术教育创
建领导小组,由校长担任组长,校中层及体艺组组长为组员。实施“工作层层
负责,人员分项调配、目标分项确定、任务分头落实、问题协调解决”的工作
管理机制,为艺术教育提供强有力的组织保证。通过健全组织机构、完善管理
机制,进一步规范、引导、激励学校艺术教育的发展,使人、财、物等教学资
源得到充分使用。
(二)有艺术教育规划或实施方案,并纳入学校工作的总体安排。学校相继
制订了一系列规划和方案,如《学校艺术教育规划》《艺术教育日常检查方案》
等,形成艺术教育的软环境,从而确保了各项活动在实施过程中的规范动作。
全校各年级均按有关规定开齐开足艺术教育课程。
(三)将创建艺术教育特色学校的工作纳入对班级、教师的考核。在每学期
的教师工作考核和优良班集体评比中,都把指导学生艺术活动情况,及班级学
生第二课堂的参与情况作为重要考核依据之一,让每一位师生都能充分认识艺
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以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
术教育的重要性。
三、教师队伍专业成长
(一)有符合本校艺术教育需要的艺术教师队伍。只有教师的发展,才有学
生的发展,只有学生的发展,才能形成学校的特色。学校对艺术教师的专业成
长提出了五个“需要”:需要“时刻准备着”变化;需要“时刻准备着”思考;
需要“时刻准备着”学习;需要“时刻准备着”应对;需要“时刻准备着”在新
的变化、思考、学习、应对中,再准备!我校现有艺术教师专职艺术教师3人。
有1位美术教师。两位音乐教师擅长舞蹈和器乐。使得学校的艺术教学呈现勃
勃生机。
(二)学校重视艺术教育教师的业务培训,支持艺术教育教师进修、观摩和
到文艺团体实践。艺术教师不同于其他学科,需要广博的素养、广阔的视野和
广泛的实践。因此,我们尝试实行多种形式教师培训模式:由教师列出自身需
求目录,由学校“埋单”为其提供艺术课程开发及培训所需的运作经费。如:
为艺术教师外出学习考察开通2绿色通道,把重视艺术教师继续教育落到实
处。
(三)教学与科研相结合,组织教师开展专题艺术教育理论研究,不断提高
艺术教育教师的理论和执教水平。为了使学校拥有自己的办学特色,走上理性
发展之路,使教师在教育教学中成为一个拥有先进教育思想的教育实践者。几
年来,我们倡导面对实际问题确
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