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2025年度工伤事故责任追究与处理协议3篇.docxVIP

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2025年度工伤事故责任追究与处理协议

合同目录

第一章总则

第一条合同目的

第二条合同适用范围

第三条定义和解释

第四条合同的成立与生效

第二章工伤事故责任认定

第一条款责任认定原则

第二条款责任认定程序

第三条款责任认定结果的通知

第三章责任追究

第一条款追究范围

第二条款追究程序

第三条款追究方式

第四条款追究期限

第四章处理措施

第一条款处理措施种类

第二条款处理措施实施

第三条款处理措施变更

第五章责任主体权利与义务

第一条款权利

第二条款义务

第三条款争议解决

第六章事故调查与鉴定

第一条款调查程序

第二条款鉴定机构

第三条款鉴定结论

第七章赔偿与补偿

第一条款赔偿范围

第二条款补偿标准

第三条款赔偿与补偿程序

第八章责任追究与处理结果的使用

第一条款责任追究与处理结果的使用范围

第二条款责任追究与处理结果的使用方式

第九章违约责任

第一条款违约情形

第二条款违约责任承担

第十章必威体育官网网址条款

第一条款必威体育官网网址事项

第二条款必威体育官网网址责任

第十一章合同解除

第一条款解除条件

第二条款解除程序

第三条款解除后果

第十二章合同终止

第一条款终止条件

第二条款终止程序

第三条款终止后果

第十三章争议解决

第一条款争议解决方式

第二条款争议解决机构

第十四章其他

第一条款合同份数

第二条款合同效力

第三条款合同的修改与补充

第四条款合同附件

合同编号_________

第一章总则

第一条合同目的

本合同旨在明确工伤事故责任追究与处理的相关事项,保障工伤事故受害者及其亲属的合法权益,维护企业安全生产秩序。

第二条合同适用范围

本合同适用于本企业发生的所有工伤事故,包括在工作时间、工作场所及因工作原因导致的伤害。

第三条定义和解释

1.工伤事故:指在工作时间和工作场所内,因工作原因导致的身体伤害、疾病或死亡的事件。

2.责任追究:指对造成工伤事故的责任人进行追究和处理的程序。

3.处理措施:指针对责任人的责任追究所采取的具体措施。

第四条合同的成立与生效

本合同自双方签字盖章之日起成立,自生效之日起具有法律效力。

第二章工伤事故责任认定

第一条款责任认定原则

1.客观、公正、合法的原则;

2.以事实为依据,以法律法规为准绳的原则。

第二条款责任认定程序

1.受伤职工或亲属向企业提出工伤事故报告;

2.企业组织调查组进行调查;

3.调查组根据调查结果,提出责任认定意见;

4.企业领导层审议责任认定意见,作出决定。

第三条款责任认定结果的通知

1.企业将责任认定结果通知受伤职工或亲属;

2.受伤职工或亲属对责任认定有异议的,可在收到通知之日起15日内向企业提出申诉。

第三章责任追究

第一条款追究范围

1.责任人的违法行为;

2.责任人的疏忽、过失行为;

3.责任人的故意行为。

第二条款追究程序

1.受伤职工或亲属提出追究请求;

2.企业组织调查组进行调查;

3.调查组根据调查结果,提出追究意见;

4.企业领导层审议追究意见,作出决定。

第三条款追究方式

1.警告;

2.记过;

3.留职察看;

4.解除劳动合同。

第四条款追究期限

追究期限自责任认定之日起不超过6个月。

第四章处理措施

第一条款处理措施种类

1.治疗费用;

2.工资福利待遇;

3.残疾赔偿;

4.丧葬费用;

5.精神损害赔偿。

第二条款处理措施实施

1.按照法律法规和本合同规定,及时足额支付赔偿;

2.为受伤职工提供必要的医疗救治和康复服务。

第三条款处理措施变更

1.因治疗需要,可调整赔偿标准和赔偿期限;

2.因法律法规变更,可调整处理措施。

第五章责任主体权利与义务

第一条款权利

1.受伤职工或亲属享有依法获得赔偿的权利;

2.受伤职工或亲属有权要求企业提供必要的服务。

第二条款义务

1.企业有责任保障职工的安全和健康;

2.企业有责任按照法律法规和本合同规定,及时足额支付赔偿。

第六章事故调查与鉴定

第一条款调查程序

1.受伤职工或亲属提出事故调查请求;

2.企业组织调查组进行调查;

3.调查组根据调查结果,提出事故调查报告。

第二条款鉴定机构

1.企业指定具有资质的事故鉴定机构;

2.鉴定机构负责对事故进行鉴定。

第三条款鉴定结论

1.鉴定结论作为责任认定的重要依据;

2.鉴定结论不得违反法律法规。

第七章赔偿与补偿

第一条款赔偿范围

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