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2025年度工伤私了赔偿协议书新规范.docxVIP

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2025年度工伤私了赔偿协议书新规范2

合同目录

第一章总则

第一条款合同依据

第二条款定义与解释

第三条款合同的成立与生效

第二章赔偿范围

第一条款赔偿项目

第二条款赔偿标准

第三条款赔偿方式

第三章赔偿责任

第一条款赔偿责任的承担

第二条款赔偿责任的免除

第三条款赔偿责任的追偿

第四章争议解决

第一条款争议解决方式

第二条款争议解决程序

第三条款争议解决费用

第五章违约责任

第一条款违约行为

第二条款违约责任

第三条款违约责任的承担

第六章合同解除

第一条款合同解除条件

第二条款合同解除程序

第三条款合同解除后的责任

第七章必威体育官网网址条款

第一条款必威体育官网网址内容

第二条款必威体育官网网址义务

第三条款违约责任

第八章合同变更

第一条款合同变更条件

第二条款合同变更程序

第三条款合同变更后的责任

第九章合同终止

第一条款合同终止条件

第二条款合同终止程序

第三条款合同终止后的责任

第十章通知和送达

第一条款通知方式

第二条款送达地址

第三条款送达时间

第十一章法律适用

第一条款适用法律

第二条款法律变更

第三条款法律冲突

第十二章争议管辖

第一条款争议管辖法院

第二条款争议管辖协议

第三条款争议管辖变更

第十三章合同附件

第一条款附件性质

第二条款附件内容

第三条款附件效力

第十四章其他

第一条款其他约定

第二条款合同解释

第三条款合同生效

合同编号_________

第一章总则

第一条款合同依据

1.1本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2本协议旨在明确双方在工伤私了赔偿事宜中的权利和义务。

第二条款定义与解释

2.1“工伤”指劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的伤害。

2.2“私了赔偿”指劳动者与用人单位之间,在工伤发生后,经协商一致,达成赔偿协议,由用人单位直接向劳动者支付赔偿金的行为。

第三条款合同的成立与生效

3.1本协议经双方充分协商一致,自双方签字(或盖章)之日起成立。

3.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

第二章赔偿范围

第一条款赔偿项目

2.1误工费

2.2医疗费

2.3护理费

2.4残疾赔偿金

2.5一次性伤残就业补助金

2.6一次性工伤医疗补助金

第二条款赔偿标准

2.1赔偿标准按照国家和地方的相关规定执行。

2.2误工费按照劳动者实际工资的一定比例计算。

第三章赔偿责任

第一条款赔偿责任的承担

3.1用人单位应当承担本协议约定的赔偿义务。

3.2用人单位未按照本协议约定履行赔偿义务的,劳动者有权要求其履行或承担违约责任。

第二条款赔偿责任的免除

3.1由于不可抗力导致用人单位无法履行赔偿义务的,经劳动者同意,可以免除用人单位的赔偿责任。

3.2由于劳动者自身原因导致损失扩大的,用人单位不承担扩大部分的赔偿责任。

第三条款赔偿责任的追偿

3.1用人单位在履行赔偿义务后,有权向造成劳动者损害的第三方追偿。

第四章争议解决

第一条款争议解决方式

4.1双方发生争议时,应通过友好协商解决。

4.2协商不成的,可提交仲裁委员会仲裁。

第二条款争议解决程序

4.1双方应按照仲裁委员会的仲裁规则提交仲裁申请。

4.2仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起30日内作出仲裁裁决。

第三条款争议解决费用

4.1仲裁费用由败诉方承担,但双方另有约定的除外。

第五章违约责任

第一条款违约行为

5.1用人单位未按约定支付赔偿金的;

5.2劳动者未按约定履行相关义务的。

第二条款违约责任

5.1用人单位未按约定支付赔偿金的,应向劳动者支付违约金;

5.2劳动者未按约定履行相关义务的,应向用人单位支付违约金。

第三条款违约责任的承担

5.1违约方应承担由此产生的全部法律责任。

第六章合同解除

第一条款合同解除条件

6.1双方协商一致解除合同的;

6.2因不可抗力导致合同无法继续履行的。

第二条款合同解除程序

6.1双方协商一致解除合同的,应书面通知对方;

6.2因不可抗力导致合同无法继续履行的,应向对方提供相关证明。

第三条款合同解除后的责任

6.1合同解除后,双方应按照约定履行各自义务;

6.2合同解除后,因解除合同而产生的损失,由双方按比例分担。

第七章必威体育官网网址条款

第一条款必威体育官网网址内容

7.1双方对本协议内容、履行情况以及涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

第二条款必威体育官网网址义务

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