辞退告知书-企业管理.docx

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辞退告知书-企业管理

[员工姓名]：

根据公司的相关规章制度以及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经公司研究决定，现正式通知您，公司将与您解除劳动合同关系，辞退生效日期为[辞退生效日期]。

一、辞退原因

业绩不达标：在过去的[考核周期，如连续三个季度]绩效考核中，您的工作业绩持续未达到公司设定的业绩标准。具体表现为[列举未完成的业绩指标，如销售额未达目标的80%、项目交付延迟次数超过规定等]。

违反公司规章制度：于[具体日期]，您违反了公司的[规章制度名称，如必威体育官网网址制度、考勤制度等]。[详细说明违规行为，如将公司机密文件泄露给外部人员、一个月内累计旷工达5天等]。

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从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。

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