- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
营养师劳动合同8篇
篇1
甲方(雇主):________________
公司名称:____________________
地址:________________________
联系电话:____________________
乙方(雇员):________________
姓名:________________________
性别:________________________
身份证号码:__________________
联系电话:____________________
家庭住址:____________________
鉴于甲方需要雇佣营养师,乙方具备相关资质和能力,双方经过友好协商,在平等、自愿的基础上,达成以下劳动合同协议:
一、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求,履行营养师的职责,包括但不限于评估营养需求、制定饮食计划、提供营养咨询等。
2.乙方应根据甲方的安排,参加相关会议、培训等活动,提高专业素养。
二、工作时间与地点
1.工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的地点。
三、薪酬与福利
1.薪酬:甲方应按照国家规定及公司内部标准支付乙方工资。
2.奖金:乙方在年度考核合格后,可享受公司奖金。
3.福利待遇:乙方享有公司规定的各项福利待遇。
四、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满前,双方可协商续签劳动合同。
五、保险及福利待遇约定条款
1.甲方为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗等)。
2.乙方享有公司规定的带薪年假、病假等休假制度。
3.其他福利待遇按照公司规定执行。
六、违约责任及赔偿条款
1.若乙方在合同期内违反公司规定或合同约定,甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
2.若因乙方的过失或违约行为给公司造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
3.若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供约定的福利待遇,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
七、必威体育官网网址条款及知识产权归属约定条款
1.乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等应严格必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
2.乙方在工作期间所创作的与甲方业务相关的知识产权归属甲方所有。
3.乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担相应的法律责任。
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工):____________________
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要雇佣营养师从事相关工作,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方担任甲方营养师岗位,负责提供营养咨询、膳食指导、营养改善方案等工作。
2.工作地点:甲方公司或其分支机构所在地。
二、工作时间及休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,依照国家相关法规执行。
2.休假:按照国家法定休假制度执行。
三、薪资待遇及福利待遇
1.乙方薪资由基本工资、绩效工资和奖金组成,具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享受国家规定的福利待遇。
四、合同期限及试用期
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务无关的信息。
2.乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址,直至该信息成为公开信息。
六、违约责任
1.甲、乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2.
文档评论(0)