劳动合同模板（完整版）7篇.docx

劳动合同模板（完整版）7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXXXX岗位（工种）工作。

（二）乙方的工作地点为XXXXXX。

（三）乙方的工作内容为XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排为：XXXXXX。

（二）甲方安排乙方的工作班次为：XXXXXX。

（三）乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。甲方确因工作需要安排乙方加班的，甲方按照法律法规的规定支付乙方加班费。

四、劳动报酬

（一）甲方每月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XXXXXX元。乙方试用期工资为税前XXXXXX元。甲方根据经营状况和规章制度，对乙方实行奖励或处罚。

（二）甲方每月XX日发放乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。甲方应将工资直接存入乙方本人银行账户，不得将乙方工资以现金或实物形式支付给其他单位或个人代为存入。

（三）乙方在试用期期间的工资为税前XXXXXX元。试用期满后，乙方的工资根据甲方的规章制度和绩效考核情况确定。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

（四）乙方因重大过失或故意造成甲方损失的，甲方可以解除劳动合同，并按照法律法规的规定要求乙方赔偿损失。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分由甲方代扣代缴。乙方在合同期内因工负伤、死亡的，按国家和本市有关规定享受工伤保险待遇。

（二）甲方应按照本市有关规定，为乙方办理住房公积金手续，缴纳住房公积金。

（三）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和本市有关规定执行。甲方按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》支付乙方病假期间的工资。

（四）乙方因工负伤、致残或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》等有关规定提供工伤待遇。

（五）乙方在合同期内因工死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》等有关规定提供死亡待遇。

（六）甲方应按照本市有关规定，为乙方提供劳动保护用品和保健用品。具体品名、规格、数量按本市规定执行。

（七）甲方应按照国家和本市有关规定，定期组织安排乙方进行健康检查，建立健康档案。体检费用由甲方承担。体检结果不符合岗位要求的，甲方可以解除劳动合同。

（八）甲方应按照国家和本市有关规定，为乙方提供住房补贴和住房补贴资金。具体补贴标准和办法由甲方根据实际情况确定。

（九）甲方应按照国家和本市有关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于：高温津贴、节日津贴、生日礼物等。具体福利内容和标准由甲方根据实际情况确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

（一）甲方必须按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，保证乙方的生命安全和身体健康。具体内容和要求由甲方根据实际情况确定。

（二）乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；对管理人员漠视职工安全健康的行为有权提出批评和控告；有权参与安全生产民主管理活动；有权参与职业病防治工作；有权获取职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治所需的个人信息；有权要求用人单位为其提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、劳动工具和材料等；有权要求用人单位改善存在职业病危害的工作环境；有权要求用人单位支付工伤赔偿金等费用；有权向有关行政部门申诉和控告等权利。具体内容和要求由乙方根据实际情况确定。

（三）甲方应按照国家和本市有关规定，对乙方进行职业病防治教育和培训；建立、健全职业病防治责任制；制定职业病防治计划和实施方案；加强职业病防治管理；建立、健全操作规程、工艺流程等职业病防治管理制度；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案等职业病防治工作所需

篇2

甲方（用人单位）信息

公司名称：_________

公司地址：_________

公司联系方式：_________

乙方（员工）信息