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酒店总经理聘用合同参考范本(版)5篇
篇1
甲方(聘用方):XX酒店有限公司
乙方(受聘方):XXX,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,共XX年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方担任总经理工作,主要负责酒店的整体运营和管理。
2.工作地点为甲方所在的酒店。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天工作XX小时。具体上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期的权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资构成为:基本工资+绩效工资+奖金+其他补贴。
2.乙方的基本工资为每月人民币XX元整(¥XX)。
3.乙方的工作表现优秀,将得到相应的绩效工资和奖金。具体标准按甲方规定执行。
4.甲方将按时足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利
1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2.乙方在甲方工作期间,将享受甲方提供的各项福利待遇,如年终奖、过节费、生日礼物等。
3.乙方在甲方工作达到一定年限后,将享受甲方提供的带薪年休假等福利。
六、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为XX年),不得在竞争酒店从事相同或相似的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式,将根据违约的具体情况由双方协商确定。
2.如因乙方的违约行为给甲方造成重大损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
八、其他约定事项
1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度和操作规程,服从甲方的管理。
2.乙方在离职时,应办理好工作交接手续,如因乙方原因造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
甲方(聘用单位):XXX酒店管理有限公司
乙方(受聘人):XXX,身份证号码:XXXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守。
一、合同期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方担任总经理职务,负责甲方酒店的全面经营管理。
2.乙方的工作地点为甲方酒店所在地,如需变更工作地点,需经双方协商一致。
三、工作时间和休假
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时,具体上下班时间根据甲方酒店实际情况安排。
2.乙方享有国家法律规定的各项休假权利,包括年假、节假日、病假等。具体休假时间根据甲方酒店实际情况安排。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月人民币XX元,绩效工资根据乙方的工作表现和酒店经营情况另行确定。
2.乙方享有与甲方酒店员工相同的福利待遇,包括社会保险、公积金、工会福利等。具体福利待遇根据甲方酒店实际情况执行。
五、必威体育官网网址义务
乙方在甲方酒店工作期间,应严格遵守必威体育官网网址义务,对甲方酒店的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息必威体育官网网址。乙方不得将必威体育官网网址信息泄露给外界或用于个人谋取利益。如乙方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动条件,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反本合同约定,擅自离职或从事与甲方酒店业务相竞争的工作,应承担相应的违约责任。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同双方签字或盖章后生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(聘用单位):XXX酒店管理有限公司(盖章)
法定代表人(负责人):XXX(签字)
日期:XXXX
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