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营销人员满意度调查
一、调查目的
本次调查的主要目的是深入了解公司营销人员的满意度水平,识别影响其工作满意度的关键因素,以便于公司制定相应的策略和措施,提高营销人员的工作积极性、效率和满意度。通过此次调查,我们希望达到以下目标:
1.了解营销人员对工作环境、薪酬福利、培训与发展、晋升机会、团队合作等方面的满意程度。
2.分析营销人员工作中遇到的问题和挑战,为公司提供改进和优化管理的依据。
3.探究营销人员对公司战略、产品、市场等方面的认知和认同程度,以促进公司内部沟通和战略落地。
4.为公司制定有针对性的激励措施和人才发展政策提供数据支持。
二、调查方式
为了保证调查结果的客观性和有效
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