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药店用工合同的必威体育精装版范本6篇

篇1

药店用工合同协议

甲方（用人单位）：XX药店

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年限]年。

二、工作岗位

乙方同意在XX药店从事[具体工作岗位]工作，乙方的工作地点为甲方指定门店。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间平均每周不超过XX小时，具体每日工作时间由门店负责人根据实际情况安排。因工作需要，甲方可适当延长乙方的工作时间，但会安排补休或支付加班费。

乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月，试用期满后，乙方的基本工资为[基本工资]元/月，并根据门店的效益情况及乙方的考核结果发放奖金。甲方每月[发薪日期]日为乙方的工资发放日。

乙方在合同期内的加班费、绩效奖金等其它待遇按甲方相关制度执行。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，甲方会按月为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按城镇企业职工医疗保险的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在劳动过程中应严格遵守国家和甲方制定的劳动安全卫生制度，严格执行操作规程。

甲方会定期组织乙方进行健康检查，并为乙方建立健康档案。甲方会根据工作需要对乙方进行职业培训，乙方应积极参加。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和管理。乙方如违反规章制度或劳动纪律，甲方有权依据相关制度对乙方进行处罚。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.劳动合同的解除和终止按国家相关法规执行。

3.甲方会在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明文件。

九、其他事项

1.乙方在合同期内可享受的国家福利待遇不变。

2.双方约定的其他事项：[具体内容]

3.本合同未尽事宜，按国家相关法规执行。

甲方（签字或盖章）：XX药店

乙方（签字或盖章）：[乙方姓名]

签订日期：[合同签订日期]

篇2

甲方（用人单位）：XXXX药店

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX路XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方药店从事药品销售和服务工作。工作地点位于甲方药店内。乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，但需提前告知乙方，并保证乙方的休息时间。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XXXX元。工资发放日期为次月XX日。甲方应按照国家规定代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方可享受相应的社会保险待遇。甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。甲方应提供必要的福利待遇，如员工培训、节日慰问等。

六、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方不得擅自离岗、旷工，如需请假，应提前向甲方申请并办理相关手续。乙方应爱护甲方的财产，如因乙方过失造成财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

甲方因生产经营情况发生变化，或乙方因个人原因，需变更劳动合同的，应提前告知对方，并协商一致后签订变更协议。甲方因生产经营情况发生严重困难，需裁减人员的，应按照国家有关规定进行，并给予乙方相应的经济补偿。本合同期满即行终止。如需续签合同，应提前一个月通知对方，并协商一致后签订新的劳动合同。

八、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发