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广州劳务合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：广州某公司

地址：广州市天河区某路某号

法定代表人：张某某

乙方（劳动者）：李某某

性别：男

年龄：28岁

住址：广州市番禺区某街某号

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方的权利和义务，特订立本劳务合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自签订之日起，至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事工作，具体职责范围按甲方要求执行。

2.工作地点：广州市天河区某路某号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，确定乙方的工作时间。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、婚丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体标准按甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，有权对乙方的工资进行调整。

3.乙方在试用期的工资为XXXX元/月。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡，甲方应按规定提供工伤待遇及相应的补偿。

3.乙方患病或非因工负伤，甲方应按规定给予医疗期及医疗待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方建立安全生产制度，完善安全操作规程，并提供必要的安全生产条件。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

4.甲方应按规定对乙方进行职业病防护知识培训，并为乙方提供必要的职业病防护措施。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的违纪行为进行处罚，情节严重者，甲方有权解除合同。

3.乙方在合同期内不得从事其他职业或擅自为其他单位提供劳务。

4.乙方应服从甲方的管理，不得擅自变动工作岗位或职务。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因工负伤或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因经营状况发生严重困难，经协商无法达成一致的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方原因致使劳动合同无法履行的。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应按规定为乙方办理离职手续，并支付应得的劳动报酬及经济补偿金。

5.乙方在解除或终止劳动合同时，应归还甲方提供的所有财物及资料，并履行必威体育官网网址义务。

6.甲乙双方协商一致解除劳动合同的，应在协商一致之日起十五日内办理离职手续并支付经济补偿金。

7.因本合同解除或终止引起经济补偿金等纠纷的，按照国家有关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：广州XX科技有限公司

乙方（劳动者）：张三，性别：男，民族：汉族，出生日期：1998年1月1日，住址：广州市天河区，联系电话：12345678901。

根据《中华人民共和国劳动法》及广州市相关劳动法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自2024年6月1日起至2025年5月31日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事软件开发工作，具体岗位为软件工程师。

2.乙方的工作地点为广州市天河区，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作五天，每天工作8小时的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期，具体假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币壹万元整（￥10,000.00），甲方有权根据市场情况和公司效益调整乙方的工资水平。

2.乙方享有年终奖、项目奖等奖励措施，具体奖励措施按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照广州市相