培训机构必威体育官网网址协议书(教育机构必威体育官网网址协议范本)(两篇)2025 .pdfVIP

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

培训机构必威体育官网网址协议书(教育机构必威体育官网网址协议

范本)

本协议书由培训机构和其员工签订，旨在确保培训机构的商业

秘密和敏感信息得到妥善保护，并约束员工在服务期间和离职后对

这些信息的必威体育官网网址。本协议具有法律约束力，受到相关法律的保护。

一、必威体育官网网址信息的定义

1.1必威体育官网网址信息包括但不限于培训机构的商业计划、客户列表、

培训课程内容、销售策略、市场营销资料、商业合同、商标、专利

和其他技术信息等与培训机构业务相关的任何信息。

1.2无论此类信息以书面形式、口头形式或电子形式存在，都

被视为必威体育官网网址信息并受到本协议的保护。

二、必威体育官网网址责任

2.1员工保证在服务期间和离职后对必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址，并不

得擅自使用、复制、披露或泄露给任何第三方。

2.2员工应采取合理的措施来保护必威体育官网网址信息，包括但不限于妥

善保存文件、加密电子文件、限制对信息的访问和使用，并只在业

务需要的范围内使用必威体育官网网址信息。

三、必威体育官网网址期限

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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

3.1本协议的必威体育官网网址期限为员工离职之日起一年。

3.2在必威体育官网网址期限内，员工在未获得培训机构授权的情况下，不

得向任何第三方透露或使用必威体育官网网址信息。

四、违约责任

4.1如员工违反本协议的任何规定，培训机构有权采取合理的

法律手段维护自身的合法权益。

4.2如员工泄露必威体育官网网址信息给其他人或机构，员工将承担相应的

经济损失和法律责任，包括但不限于对培训机构的损害赔偿、不正

当竞争行为的追究等。

五、必威体育官网网址义务的持续效力

5.1本协议签订后，无论员工因何原因离职或解聘，必威体育官网网址义务

仍然有效。

5.2必威体育官网网址义务的有效期不因员工违法、违约、职位变动或合同

终止而受到影响。

六、其他条款

6.1本协议所有条款的解释以及争议解决均适用中国法律，并

提交所在地有管辖权的人民法院。

6.2任何协议变更或补充须以书面形式经双方协商一致，并由

双方的授权代表签署。

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英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

七、协议生效与签署

本协议自双方签署之日起生效，并取代双方先前签订的类似协

议。本协议的正本可以复制成任意数量的副本，具有同等效力，双

方各执一份。

签署方：

培训机构（盖章）：_____________日期：_____________

员工（签字）：_____________日期：_____________

培训机构必威体育官网网址协议书(教育机构必威体育官网网址协议范本)

一、协议目的

本必威体育官网网址协议的目的是为了规范培训机构与其员工之间的信息保

密事宜，保护培训机构的商业机密和敏感信息不被泄露、不被滥

用，确保培训机构的竞争优势和商誉不受损害。

二、必威体育官网网址内容

1.定义

本协议中的必威体育官网网址内容包括但不限于培训机构的商