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企业单位仓库防盗预防制度

一、制度目的

随着公司业务的不断发展，仓库物品的安全存放问题

日益凸。为确保公司财产安全，防止盗窃行为的发生，

特制定本制度，旨在加强仓库的安全管理，提高防盗能力

O

二、适用范围

本制度适用于公司所有仓库的防盗管理工作，包括但

不限于原材料仓库、成品仓库、工具仓库、危险品仓库等

O

三、组织架构与职责

1.仓库管理部门：

・负责仓库的日常管理和安全检查，确保仓库内物品摆

放整齐、标识清晰。

-定期组织仓库盘点，核对物品数量，确保账实相符。

•对仓库内的贵重物品和易盗物品进行特殊管理，设置

专门的存放区域，并加强防护。

2.保安部门：

-负责仓库周边的安全巡逻和监控，确保无异常人员或

车辆进入仓库区域。

-定期检查仓库的防盗设施，包括防盗门窗、红外报警

系统、门禁系统等，确保其正常运行。

-在发现盗窃行为或异常情况时，立即启动应急预案，

并报警处理。

3.人力资源部门：

-负责新入职员工的背景调查和安全培训，包括仓库安

全管理制度、防盗措施等内容。

・组织员工参加防盗演练，提高员工的应急处理能力和

防盗意识。

四、防盗预防措施

1.物理防护：

-仓库门窗应安装坚固的防盗门窗，锁具应选用高质量

的产品，并定期更换。

-仓库外墙应设置防护网或围栏，防止人员攀爬进入。

-仓库内部应设置合理的通道和货架，避免物品堆积过

高或过低，便于观察和管理。

•对于贵重物品和易盗物品，应设置专门的存放区域，

并加强防护，如安装防盗柜、保险箱等。

2.技术防护：

・仓库应安装高清视频监控系统，监控范围应覆盖整个

仓库区域，包括门口、窗户、货架等关键位置。监控记录

应保存至少三个月，并定期进行备份。

・仓库围墙应配备红外报警系统，当有人员或物体进入

监控区域时，系统自动报警。

-仓库应设置门禁系统，限制非授权人员进入。门禁

系统应与员工信息管理系统实现对接，确保只有经过授权

的员工才能进入仓库。同时，门禁系统应记录员工的进出

时间和身份信息。

3.人员管理：

-仓库管理员应定期巡查仓库，确保门窗锁闭、监控设

备正常运行。同时，应对仓库内的物品进行定期盘点和检

查，确保物品数量与记录相符。

-仓库管理员应建立访客登记制度，对进入仓库的人员

进行身份验证和登记。访客应在保安部门的陪同下进入仓

库，并遵守仓库的安全管理制度。

•对于离职员工，应及时收回其仓库门禁卡等权限，并

对其进行安全离岗检查。同时，应将离职员工的信息从门

禁系统中删除。

4.安全培训:

•新入职员工应接受安全培训，了解仓库安全管理制度

和防盗措施。培训内容包括但不限于仓库安全管理规定、

防盗设施使用方法、应急处理流程等。

-定期对仓库管理员和保安人员进行安全培训，提高防

盗意识和应对能力。培训内容包括但不限于防盗设施检查

与维护、应急预案演练等。

五、应急处理流程

1.在发现盗窃行为或异常情况时，仓库管理员或保安

人员应立即启动应急预案，并报告给上级领导。

2.保安部门应立即组织人员赶赴现场，控制事态发展,

并保护现场证据。同时，应立即报警并通知公司领导。

3.配合公安机关进行调查，提供必要的协助和信息。

在调查过程中，应如实陈述事实，不得隐瞒或提供虚假信

息

4.对盗窃事件进行复盘分析，总结经验教训，完善防

盗措施。同时，对责任人员进行追责处理。

六、责任追究

1.对违反本制度规定的行为，公司将视情节轻重给予

警告、罚款、解除劳动合同等处罚。对于造成严重后果的,

将依法追究其法律责任。

2.对因管理不善导致盗窃事件发生的，将追究相关责

任人的责任。具体责任划分和处罚标准由公司行政管理部

门制定并执行。

七、附则

1.本制度由公司行政管理部门负责解释和修订。

2.