2025年某煤矿职业危害防治宣传教育培训管理制度模版(四篇) .pdfVIP

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

某煤矿职业危害防治宣传教育培训管理制度模版

1.基础概述

本煤矿职业危害防治宣传教育培训管理制度旨在规范煤矿职工的

安全行为，提高职工的安全意识，保障职工的身体健康和生命安全。

2.宣传教育培训的重要性

宣传教育培训是预防职业危害的关键环节。通过宣传教育培训，

能够让职工了解相关职业危害知识，掌握相应的安全防护技能，形成

正确的安全意识，提高自我保护能力。

3.宣传教育培训的内容

3.1岗位责任

3.1.1矿长要对各个岗位的负责人进行工作氛围和安全责任的宣

传，了解并且支持危害控制措施的执行。

3.1.2各个岗位的负责人要对职工的安全负责，并且负责相应岗

位的安全培训和教育工作。

3.2安全生产法律法规

3.2.1宣传职工有关职业危害防治法律法规、规章制度、安全生

产制度，使其明白职业危害的严重性以及合理防范措施的必要性。

3.2.2加强安全生产法律法规教育的知识普及，提高职工对职业

危害的认识和了解。

3.3安全防护知识

3.3.1宣传职工正确使用和保护个人防护用品的知识。

3.3.2宣传职工在施工、作业中的安全防护要求和技术措施，特

别是与职业危害有关的安全防护措施。

3.4危险源识别与风险控制

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其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

3.4.1宣传职工正确识别和评估职业危害的能力。

3.4.2加强职工学习和使用风险评估方法，形成风险控制的自我

管理。

4.宣传教育培训的形式

4.1演讲讲座

4.1.1特邀专家、学者进行职业危害防治的宣讲，提供真实案

例，引发职工的警惕性和重视程度。

4.1.2由煤矿的安全生产部门进行演讲，强调安全生产的重要性

和安全防护的必要性。

4.2现场指导

4.2.1安排专业技术人员在工作场景中进行现场指导，教授职工

正确的安全操作技术和方法。

4.2.2通过现场指导检查职工的安全操作水平，发现问题并进行

及时纠正。

4.3书面材料

4.3.1准备宣传教育培训资料，包括职业危害防治的基本知识、

安全操作规范等，供职工参考学习。

4.3.2定期检查职工对书面材料的掌握程度，查漏补缺。

5.效果评估

为了确保宣传教育培训的效果，需要进行定期的效果评估，并对

评估结果进行分析，及时调整宣传教育培训的方式和内容。

6.基层责任

6.1矿长要时刻关注宣传教育培训工作的进展情况，积极支持宣

传教育培训工作。

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士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

6.2各个岗位的负责人要深入了解工作场所的实际情况，制定相

应的宣传教育培训计划，并保证计划的顺利执行。

6.3各个岗位的负责人要加强与职工的沟通，了解职工的需求和

问题，及时解决职工提出的疑问和困惑。