2025年非公企业工会规范化建设示范单位申请报告 .pdfVIP

君子忧道不忧贫。——孔丘

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非公企业工会规范

化建设示范单位申请报告

篇一：加强非公企业工会规范化建

设提升企业工会工作水平

加强非公企业工会规范化建设提升

企业工会工作水平

谢莹庞建河许薇薇

工会规范化建设是激发企业工会组

织活力，保证工会作用充分发挥的重要

手段。加强非公企业工会规范化建设，

增强工会组织凝聚力和吸引力，使工会

作用得到充分发挥，是非公企业工会当

前面临的一项重要任务。

努力做好非公企业工会组织规范化

工作,不断提升企业工会工作水平

一是在组建工会时就要抓好规范建

会。工会建立前，要做好广泛深入的宣

传工作，使经营者和职工对工会有一个

全面的了解．主动争取企业党政的支持。

强化建会的群众基础，做好建会前的各

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不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

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项基础

性工作。力求“稳”、“实”。标准起步，

规范建会，将非公企业工会在组建时就

纳入规范化轨道，注意纠正先建后规范

的建会模式。企业工会委员会及其各委

员会的设立都要严格按照法定程序民主

选举产生。职工加入工会。也要履行申

请、审批、发放会员证等规定

的程序。

二是下功夫解决已建工会组织的规

范问题。对已建立工会但存在各种不规

范问题的非公企业工会组织．要按照《工

会法》、《企业工会工作条例》的规定和

西安市总工会制定的

非公企业工会组织规范化“六有”的

标准加以整顿和规范。通过工会组织规

范化建设，进一步健全非公企业工会组

织体系，工作制度，促进工会作用的正

常发挥。

进一步建立健全非公企业工会维权

机制，维护职工的合法权益

一是建立健全民主管理机制，保障

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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

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职工的民主政治权利。一方面。在非公

企业要积极尝试建立以职代会为基本形

式的企业民主管理形式，突出监督权和

知情权的落实，督促《劳动法》、《劳动

合同法》等

法规政策在企业的贯彻执行。另一

方面．要拓展厂务公开的内容。积极在

非公企业中推行“六公开”．即涉及职工

切身利益的法律法规和政策要公开：涉

及职工合法权益的重要规章制度要公

开：涉及职工养老、失业、医疗、工伤、

生育的社会保险交纳情况要公开；涉及

劳动安全保护情况要公开；集体合同及

工资集体协商的签订、续签和履行情况

要公开：涉及辞退和处分职工的情况和

理由要公开。

二是建立健全平等协商机制，保障

职工的劳动权益。要根据《劳动法》和

《工会法》等有关法律法规调整劳动关

系，建立健全平等协商、集体合同制度，

建立以预