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竞业禁止协议与竞业禁止协议样本8篇

篇1

竞业禁止协议

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方任职期间获得了关于甲方的商业机密和/或必威体育官网网址信息，以及为了保护甲方的商业利益和防止不正当竞争，现甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚信的基础上，达成如下竞业禁止协议：

一、竞业禁止条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等组织（以下简称“竞品组织”）中担任任何职务或从事任何工作。

2.竞品组织包括但不限于：与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的企业、事业单位、社会团体等组织；与甲方有直接或间接竞争关系的企业、事业单位、社会团体等组织。

3.竞业禁止期限自乙方离职之日起计算，为期_________年。

4.乙方在竞业禁止期限内，不得自行或与他人合作设立或参与设立竞品组织。

5.乙方在竞业禁止期限内，不得为竞品组织提供任何形式的咨询、服务或技术支持。

二、必威体育官网网址义务条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方所有的商业机密和/或必威体育官网网址信息（以下简称“必威体育官网网址信息”）予以严格必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址信息包括但不限于：甲方的商业计划、产品配方、生产技术、客户名单、销售数据等。

3.乙方不得将必威体育官网网址信息泄露给任何第三方，也不得利用必威体育官网网址信息为自己或他人谋取不当利益。

4.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

三、违约金条款

1.如乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方支付违约金。违约金的数额为乙方在甲方任职期间的年薪总额。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方支付违约金。违约金的数额为甲方因乙方违约所遭受的实际损失。

3.乙方在支付违约金后，仍需继续履行竞业禁止协议和必威体育官网网址义务。

四、争议解决条款

1.本协议的效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.因履行本协议所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，其他条款仍需继续履行。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________

日期：_________

乙方（员工）：_________

日期：_________

篇2

竞业禁止协议

协议编号：[协议编号]

协议名称：竞业禁止协议

协议主体：

甲方（公司）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

地址：[员工地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

协议内容：

一、协议目的

本竞业禁止协议（以下简称“协议”）旨在保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，确保双方的长远利益。

二、竞业禁止条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，不得从事与甲方业务相竞争的工作。这包括但不限于乙方不得在竞争对手的公司、机构或个人处工作，或为竞争对手提供咨询、建议或任何形式的支持。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密、客户资料、产品配方等敏感信息。乙方应妥善保管甲方提供的所有必威体育官网网址信息，并确保不会将这些信息用于个人或第三方的利益。

3.乙方在离职后，不得在甲方周边地区开设与甲方业务相竞争的公司或机构。具体范围由甲方根据实际情况确定，但应确保双方的市场利益不受损害。

4.乙方在离职后，不得以任何形式从甲方带走客户或供应商资源。乙方应尊重甲方的客户关系和供应链资源，不得进行任何形式的挖角或诱导行为。

5.乙方在离职后，不得利用甲方原有的销售渠道、宣传资料或任何形式的资产进行个人或第三方的销售活动。乙方应遵守甲方的销售政策和渠道管理规定，确保不会损害甲方的品牌形象和市场份额。

三、违约责任

1.如果乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。这包括但不限于赔偿甲方因乙方违约所造成的全部损失，以及支付相应的违约金。违约金的金额应根据乙方的违约程度和甲方所遭