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企业文化建设咨询与策划合同.docVIP

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企业文化建设咨询与策划合同

合同编号:__________

甲方(委托方):________________

地址:_________________________

联系方式:_____________________

乙方(受托方):________________

地址:_________________________

联系方式:_____________________

第一章合同背景与目的

1.1甲方因发展需求,特委托乙方提供企业文化建设咨询服务,乙方同意接受甲方的委托,为甲方提供专业、高效的企业文化建设咨询服务。

1.2本合同旨在明确甲乙双方在企业文化建设咨询与策划过程中的权利、义务和责任,保证双方合作顺利进行。

第二章服务内容与范围

2.1乙方应根据甲方企业文化现状,为企业文化建设提供以下服务:

2.1.1对甲方企业文化进行调研、诊断,提出改进建议;

2.1.2拟定企业文化理念、价值观、行为准则等;

2.1.3设计企业文化传播方案,包括企业文化手册、企业文化培训、企业文化活动等;

2.1.4对甲方企业文化实施情况进行跟踪评估,提供改进建议。

第三章合作期限

3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月。

第四章费用与支付

4.1甲方应支付乙方企业文化建设咨询与策划服务费用共计人民币(大写):____元整(小写):____元。

4.2甲方支付方式为:

4.2.1合同签订后,甲方支付乙方合同总价款的30%作为预付款;

4.2.2乙方完成合同约定的服务内容,甲方支付剩余合同总价款的70%。

第五章必威体育官网网址与知识产权

5.1乙方应对在履行合同过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经甲方同意,不得向第三方披露。

5.2乙方为甲方提供的企业文化建设咨询与策划成果,包括但不限于文字、图片、设计等,其知识产权归甲方所有。未经甲方同意,乙方不得以任何形式使用、传播或披露。

5.3乙方在为甲方提供服务过程中所形成的文字、图片、设计等成果,如涉及第三方知识产权,乙方应保证甲方使用时不受第三方知识产权的制约,否则乙方应承担相应法律责任。

5.4乙方在合同履行过程中所使用的甲方提供的资料、信息等,未经甲方同意,不得用于其他项目或向第三方提供。

第六章乙方义务与责任

6.1乙方应按照甲方的要求和合同约定的服务内容,提供专业、高效的企业文化建设咨询服务。

6.2乙方应保证提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

6.3乙方应按时完成合同约定的服务内容,如因乙方原因导致服务延迟,乙方应承担违约责任。

6.4乙方应保证其提供的服务成果不存在抄袭、侵权等违法行为,如因此产生纠纷,乙方应承担全部责任。

6.5乙方应积极参与甲方的企业文化建设和实施过程,为甲方提供持续的支持和指导。

6.6子条款:

6.6.1乙方应定期向甲方汇报服务进展情况,及时沟通遇到的问题及解决方案;

6.6.2乙方应配合甲方进行企业文化建设的推广和实施,提供必要的培训和指导;

6.6.3乙方应按甲方要求,及时修改和完善服务成果,保证满足甲方需求。

第七章甲方义务与责任

7.1甲方应向乙方提供企业文化建设所需的全部必要资料和信息。

7.2甲方应为乙方提供企业文化建设的必要条件,包括但不限于办公场所、设施、人员配合等。

7.3甲方应按约定向乙方支付服务费用。

7.4甲方应对乙方提供的服务成果进行验收,并在验收合格后支付剩余服务费用。

7.5子条款:

7.5.1甲方应及时反馈对乙方服务的意见和建议,协助乙方改进服务;

7.5.2甲方应尊重乙方的知识产权,不得未经授权使用乙方服务成果;

7.5.3甲方应保障乙方的合法权益,不得要求乙方进行违法活动。

第八章违约责任

8.1若乙方未按合同约定提供服务,或服务成果不符合约定标准,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为合同总价款的____%。

8.2若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权暂停服务,并要求甲方支付逾期付款的违约金,违约金为逾期付款金额的____%。

8.3若乙方违反必威体育官网网址义务,泄露甲方商业秘密,乙方应承担相应的法律责任,并向甲方支付合同总价款____倍的赔偿金。

8.4子条款:

8.4.1双方应遵守合同约定,如一方违约,另一方有权要求违约方承担违约责任;

8.4.2合同履行过程中,如发生不可抗力导致无法履行,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方。

第九章争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

9.2若协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.3在争议解决过程中,除争议部分外,双方应继续履行合同其他条款。

9.4子条款:

9.4.1争

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