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短期用工劳动合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方就短期用工事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即终止，双方另有约定的除外。

二、工作内容与地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到质量标准。工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，如有加班需要，应按规定支付加班工资或调休。具体工作时间安排为：____________________。

第四条：乙方享有法定的休息休假权利。甲方应当按照国家有关规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

第五条：甲方应按照国家和地方有关规定以及劳动合同约定，按时以货币形式支付乙方的劳动报酬。具体支付标准和办法为：基本工资+岗位津贴+绩效奖金，每月准时发放。绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩评定。

五、社会保险与福利

第六条：甲乙双方应按照国家和社会保险的相关规定缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理有关社会保险手续。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，避免在工作过程中发生伤亡事故。乙方应严格遵守安全操作规程，如因乙方原因造成的安全事故，由乙方承担相应责任。如有职业危害，甲方应告知乙方并采取相应防护措施。

七、劳动纪律与必威体育官网网址义务

第八条：甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或擅自使用。如因乙方原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

八、违约责任与赔偿损失

第九条：甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体违约责任和赔偿办法如下：________________________________________。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方有建立劳动关系的意向，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方平等自愿协商一致，特订立本短期用工劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止。甲方根据工作需要或生产经营状况发生变化以及乙方工作能力等综合因素考虑，可重新与乙方签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方安排，按照甲方的要求完成工作任务。具体岗位职责及要求按甲方制定的岗位说明书执行。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据国家有关规定安排工作时间和休息时间，执行标准工时制度。因生产经营需要，经与乙方协商一致后，可安排加班。甲方按规定支