事业单位消防安全培训.pptxVIP

事业单位消防安全培训

CATALOGUE

目录

消防安全基础知识

事业单位消防安全现状

火灾预防与应对措施

灭火器材使用与维护保养

应急疏散演练与组织实施

总结回顾与展望未来

01

消防安全基础知识

火灾是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。

火灾定义

根据可燃物的类型和燃烧特性，火灾可分为A、B、C、D、E五类。A类火灾指固体物质火灾，B类火灾指液体或可熔化的固体物质火灾，C类火灾指气体火灾，D类火灾指金属火灾，E类火灾指带电火灾。

火灾分类

可燃物、助燃物（氧化剂）和引火源（温度）是燃烧的三个基本要素，三者缺一不可。

燃烧三要素

灭火就是破坏燃烧条件使燃烧反应终止的过程。灭火的基本原理可以归纳为冷却、窒息、隔离和化学抑制四种方法。

灭火原理

电气线路故障、违规使用明火、易燃易爆物品管理不善、消防设施损坏或缺失等是常见的火灾隐患。

通过定期巡查、专项检查、季节性检查、节假日检查等多种方式，及时发现和消除火灾隐患。

识别方法

常见火灾隐患

应急疏散

在火灾发生时，应迅速报警并遵循安全疏散路线和指示标志进行疏散。同时，要保持冷静，不要惊慌失措，以免发生踩踏等意外事件。

逃生技巧

在逃生过程中，应尽量关闭门窗以减缓火势蔓延速度；利用湿毛巾等物品捂住口鼻以防吸入有毒烟气；选择安全出口逃生，不要乘坐电梯；如果无法逃生，应退至阳台或屋顶等安全区域等待救援。

02

事业单位消防安全现状

某事业单位办公楼火灾事故

案例一

案例二

案例三

某事业单位宿舍楼火灾事故

某事业单位图书馆火灾事故

03

02

01

《中华人民共和国消防法》相关规定

地方政府消防安全法规政策

事业单位内部消防安全管理制度

01

02

04

03

定期开展消防安全检查

对消防设施进行维护和保养

对员工进行消防安全知识考核

对火灾隐患进行整改和跟踪

01

02

03

04

03

火灾预防与应对措施

制定消防安全制度

开展消防安全检查

配备消防设施

加强宣传教育

01

02

03

04

建立消防安全责任制，明确各级职责，确保消防安全工作的有效实施。

定期对单位内部进行消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。

按照规范要求配备消防设施，如灭火器、消火栓、烟雾探测器等，并确保其完好有效。

通过宣传栏、安全知识讲座等形式，提高员工的消防安全意识。

严格采购管理

规范存储管理

强化使用管理

建立应急预案

采购易燃易爆物品时，要选择有资质的生产厂家和销售商，确保产品质量。

使用易燃易爆物品时，要严格遵守操作规程，避免发生泄漏、燃烧等事故。

易燃易爆物品应分类存放，远离火源和热源，保持通风良好，避免阳光直射。

针对可能发生的易燃易爆物品事故，制定相应的应急预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地处置。

熟悉并掌握各类灭火器材的使用方法，根据火灾类型选择合适的灭火器材进行扑救。

灭火器材使用

报警与疏散

注意自身安全

配合专业救援

发现火灾时，要立即报警并启动应急疏散预案，组织人员有序疏散。

在扑救火灾时，要注意自身安全，避免被火势困住或受到其他伤害。

在专业消防队伍到达现场后，要积极配合消防队员进行灭火救援工作。

04

灭火器材使用与维护保养

干粉灭火器

01

适用于扑救固体、液体、气体及带电设备的初起火灾。使用时，先拔掉保险销，一手握住喷嘴，对准火源，另一手用力压下压把，干粉便会从喷嘴喷射出来。

泡沫灭火器

02

适用于扑救油类、木材、纸张等火灾。使用时，用手指堵住喷嘴将筒体倒置2次，打开筒盖，将筒体倒置，拉出喷射软管，对准火源根部扫射。

二氧化碳灭火器

03

适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。使用时，先拔出保险销，一手握住喇叭筒根部的手柄，另一只手紧握启闭阀的压把，对准火源根部扫射。

每月进行一次全面检查，包括外观、压力、重量等方面。

每年至少进行一次维护保养，包括更换损坏部件、清洗内部等。

确保灭火器材存放在干燥、通风、温度适宜的地方，避免阳光直射和潮湿环境。

通过现场演示、模拟演练等方式进行培训，确保员工能够熟练掌握操作技能。

定期组织员工进行复训和考核，确保员工能够持续保持操作技能水平。

培训内容包括灭火器材的种类、使用方法、维护保养等。

05

应急疏散演练与组织实施

确定应急疏散预案编制小组，明确职责分工和工作流程。

制定应急疏散预案，包括疏散路线、集合地点、通讯方式等关键信息。

对单位内部环境、人员分布、消防设施等进行全面分析，识别潜在风险。

根据预案内容，制定详细的演练计划，包括演练时间、参与人员、物资准备等。

提前通知员工演练计划和注意事项，确保员工充分了解演练流程。

在演练过程中，注意观察员工反应和行动，及时记录问题和不足。

按照预案和计划，组织员工进行应急疏散演练。

演练结束后，组织员工进行总结和反馈，针对问题提出改