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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
销售兼职协议书通用
本合同目录一览
1.协议定义
1.1定义
1.2简称
1.3术语解释
2.销售兼职人员
2.1资格要求
2.2招聘与选拔
2.3培训与指导
3.销售任务与指标
3.1销售目标
3.2业绩评估
3.3奖励与惩罚
4.合同期限
4.1起始日期
4.2终止日期
4.3续约条款
5.薪酬与结算
5.1薪酬结构
5.2提成比例
5.3结算方式
5.4税前扣除
6.兼职人员的权益保障
6.1社会保险
6.2福利待遇
6.3必威体育官网网址协议
7.合同的变更与解除
7.1变更条件
7.2解除条件
7.3经济补偿
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任
8.3争议解决
9.争议解决方式
9.1协商解决
9.2调解程序
9.3法律途径
10.合同的生效、终止与废止
10.1生效条件
10.2终止条件
10.3废止条件
11.其他约定
11.1信息保护
11.2知识产权
11.3法律法规
12.双方签字
12.1甲方签字
12.2乙方签字
13.附件
13.1销售兼职人员岗位职责
13.2销售兼职人员绩效考核标准
13.3销售兼职人员培训计划
14.合同正本与副本
14.1正本数量
14.2副本数量
14.3合同保管
第一部分:合同如下:
第一条协议定义
1.1定义
1.2简称
甲方:销售兼职协议书通用
乙方:销售兼职人员
1.3术语解释
销售兼职人员:指在甲方指导下,为甲方提供产品或服务销售工作,按照约定时间和业绩指标完成销售任务,并获取相应报酬的自然人。
第二条销售兼职人员
2.1资格要求
2.2招聘与选拔
乙方通过甲方设置的招聘渠道提交申请,经过甲方面试、考察等选拔流程,合格后成为甲方销售兼职人员。
2.3培训与指导
甲方应提供销售兼职人员所需的产品知识、销售技巧等相关培训,并对其进行业务指导和沟通,以保证销售兼职人员的销售水平和服务质量。
第三条销售任务与指标
3.1销售目标
乙方应按照甲方的要求,完成甲方设定的销售任务和业绩指标。具体销售任务和业绩指标详见附件。
3.2业绩评估
甲方应按照约定的时间对乙方的销售业绩进行评估,并根据实际销售情况核算乙方的提成。
3.3奖励与惩罚
乙方达到或超过销售任务的,甲方按约定给予奖励;乙方未达到销售任务的,甲方有权按约定扣除相应奖金。
第四条合同期限
4.1起始日期
本协议自双方签字之日起生效。
4.2终止日期
本协议有效期为____年,自起始日期起计算。如双方同意续约,应签订书面续约协议。
4.3续约条款
双方同意在合同到期前____个月,协商续约事宜。如双方未能达成续约协议,本协议将在合同到期之日起终止。
第五条薪酬与结算
5.1薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资和销售提成两部分组成。具体薪酬结构详见附件。
5.2提成比例
乙方完成销售任务后,按照约定的比例获取销售提成。具体提成比例详见附件。
5.3结算方式
甲方每月____日之前向乙方支付上月销售提成。
5.4税前扣除
乙方应按照国家税收法律法规的规定,自行缴纳个人所得税。甲方有权从乙方薪酬中扣除相关税费。
第六条兼职人员的权益保障
6.1社会保险
甲方为乙方购买社会保险,具体保险种类和待遇按照国家和地方法律法规执行。
6.2福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。
6.3必威体育官网网址协议
乙方同意在合作期间及合作结束后,对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,不得向第三方泄露。违反必威体育官网网址义务的,乙方应承担违约责任。
第七条合同的变更与解除
7.1变更条件
双方同意,如因特殊情况需要变更本协议的,应签订书面变更协议。
7.2解除条件
本协议提前解除的,应书面通知对方。解除协议后,乙方应按照甲方的要求,办理相关手续。
7.3经济补偿
如甲方提前解除本协议,应根据乙方实际工作时间和业绩,支付乙方相应的经济补偿。具体补偿标准由双方协商确定。
第八条违约责任
8.1违约行为
乙方违反本协议的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。
8.2违约责任
乙方违反本协议导致甲方损失的,乙方应赔偿甲方因此造成的直接经济损失。
8.3争议解决
双方因履行本协议发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条争议解决方式
9.1协商解决
双方在发生争议时,应优先选择通过友好协商的方式解决问题。
9.2调解
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