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五个月补签的劳动合同8篇

篇1

补签劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期五个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体工作内容]工作，甲方可根据工作需要和对乙方能力的评估，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的实际工作地点。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班加点，但应符合相关法律法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资具体数额根据乙方的岗位、职务、技能及工作表现确定，不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据经济效益和市场因素，可适时调整乙方工资水平。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理住房公积金手续，缴纳住房公积金费用。住房公积金费用个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡，甲方应按照国家和地方有关规定，给予乙方或其亲属相应的工伤保险待遇。

4.甲方应向乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并监督乙方遵守安全操作规程。

5.乙方在劳动过程中应遵守劳动安全卫生规定，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

六、劳动纪律和考勤制度

1.甲方有权按照国家有关法律法规和单位规章制度，对乙方进行管理和奖惩。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3.甲方对乙方的考勤实行登记制度，每月对乙方的出勤情况进行考核。

4.乙方因故不能正常出勤的，应事先向甲方履行请假手续。如有特殊情况不能事先请假的，应及时告知甲方并补办请假手续。

5.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可按照有关规定给予相应处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用或住房公积金的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无法履行的其他情形。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，应按照国家和地方有关规定办理相关手续。甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。在解除或终止劳动合同后十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

5.甲乙双方解除或终止本合同后，双方仍有义务履行本合同中约定的必威体育官网网址条款和其他约定事项。如因违约造成对方损失的应承担赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]