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总经理的聘用通用合同模板6篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为甲方公司总经理事宜，签订本合同。

一、岗位名称及职责

1.甲方聘请乙方担任甲方公司总经理，负责甲方的全面经营管理工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）制定甲方的经营策略、年度计划、季度计划以及日常工作计划；

（2）主持甲方的日常经营管理工作，包括人事、财务、销售、市场、行政等；

（3）负责甲方的团队建设，包括招聘、培训、激励等；

（4）制定甲方的预算及利润分配方案；

（5）负责与董事会及其他高级管理人员的沟通协调；

（6）负责甲方对外事务的协调与处理。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬待遇为：基本工资+绩效工资+奖金+福利。

2.乙方的基本工资为_____元/月，绩效工资根据乙方的经营成果进行考核发放，奖金根据甲方的年度利润及乙方的贡献度进行发放。

3.乙方在聘用期间享受甲方规定的各项福利待遇。

四、保险及福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在聘用期间享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：带薪休假、年度旅游、节日补贴等。

五、必威体育官网网址义务

乙方在聘用期间及聘用期满后，应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在聘用期间不得从事与甲方业务相竞争的活动，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘用方）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（受聘方）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

一、合同双方

1.甲方（聘用方）：[公司名称]

2.乙方（受聘方）：[总经理姓名]

二、合同背景

鉴于甲方需要一位经验丰富、能力突出的总经理来领导和管理公司，乙方具备相应的资质和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用协议。

三、工作内容和职责

1.乙方将担任甲方的总经理，负责全面领导和管理公司的各项事务。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

-制定公司的战略规划和年度计划，并组织实施。

-主持公司的日常管理工作，包括人事、财务、销售、市场等方面。

-建立和完善公司的管理制度和流程，确保公司运营的高效和顺畅。

-代表公司与外界进行商务合作和谈判，维护公司的利益和形象。

-其他由甲方交办的任务。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如需外出办公或出差，需提前告知甲方并遵守甲方相关规定。

五、薪资待遇和福利

1.乙方的薪资待遇为年薪[具体数额]元，分[具体月数]个月发放。

2.乙方享有以下福利待遇：

-五险一金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，同时缴纳住房公积金。

-带薪假期：乙方享有年假、病假、婚假、产假等带薪假期，具体天数根据甲方规定执行。

-其他福利：如员工食堂、宿舍、交通补贴等，根据甲方实际情况而定。

六、合同期限和续签

1.本合同自[起始日期]年[起始月份]月[起始日期]日起生效，至[结束日期]年[结束月份]月[结束日期]日止。

2.合同期满前三个月，双方应就续签事宜进行协商。如双方同意续签，应签订新的聘用合同；如双方不同意续签，则本合同终止。

七、违约责任

1.甲方如违反本合同约定，未按时支付薪资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同约定，未按时完成工作任务或擅自离