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国际劳务合同样书常用版8篇

篇1

国际劳务合同

#甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

电话：_________

#乙方（被派遣单位）：_________

地址：_________

电话：_________

#双方根据《中华人民共和国合同法》等法律法规，就甲方派遣人员到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、派遣人员及人数

甲方派遣给乙方的劳务人员包括但不仅限于以下人员：_________。具体派遣人数根据乙方实际需要确定。

二、派遣人员的服务期限

1.派遣人员的服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.服务期满，若双方继续合作，应在本合同期满前30天内协商并签订新的劳务合同。

三、派遣人员的职责与义务

1.派遣人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，完成乙方分配的工作。

2.派遣人员应具备良好的职业道德和专业技能，为乙方提供优质的服务。

3.派遣人员在服务期间应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。

4.派遣人员应爱护乙方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

四、乙方的权利与义务

1.乙方有权对派遣人员进行管理和监督，确保派遣人员按照乙方要求提供服务。

2.乙方应尊重派遣人员的劳动成果，对表现优秀的派遣人员应给予适当奖励。

3.乙方应为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护，确保派遣人员的人身安全。

4.乙方应按照合同约定支付派遣人员的劳务报酬，不得拖欠或克扣。

五、劳务报酬及支付方式

1.派遣人员的劳务报酬应根据乙方的具体要求和派遣人员的专业技能、工作经验等因素确定。具体报酬标准应在双方协商后确定。

2.乙方应通过银行转账或现金支付方式向甲方支付劳务报酬。具体支付方式应根据双方协商确定。

3.甲方在收到乙方的劳务报酬后，应及时向派遣人员支付相应的劳动报酬，并按照规定代扣代缴个人所得税。

六、违约责任

1.若甲方未能按时向乙方提供合格的劳务人员，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给乙方造成的经济损失。

2.若乙方未能按时向甲方支付劳务报酬或违反其他合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方造成的经济损失。

3.若因不可抗力导致双方无法继续履行合同，双方应友好协商解决，并共同承担相应损失。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同双方签字（盖章）后生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

职务：[法人职务]

联系方式：[公司联系电话/邮箱等联系方式]

乙方（雇员）：[雇员姓名]（以下简称乙方）

国籍：[雇员国籍]

性别：[雇员性别]

出生年月：[雇员出生年月]

住址：[雇员家庭住址]

联系方式：[雇员联系电话/邮箱等联系方式]

鉴于甲方需要雇佣外籍劳务人员从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方在平等、自愿的基础上，根据有关法律法规的规定，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求从事[具体工作内容]（如：工程建筑、农业生产、服务行业等）工作。具体岗位和职责要求由甲方根据实际情况安排并通知乙方。乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

2.工作地点在[工作地点]，乙方需遵守甲方所在地的相关法规及规定。如工作地点变更，甲方应提前通知乙方。

二、工作时间与劳动报酬

1.工作时间根据甲方规定的工作制度执行，如遇加班或特殊工时制度，双方应按照国家法律法规的规定进行协商。

2.乙方的基本工资为每月[金额]元人民币，甲方应按照约定支付乙方的工资，不得拖欠。工资支付方式和时间按照甲方公司规定执行。若乙方表现优异或有额外贡献，甲方可视情况给予奖金或提成。

3.除基本工资外，乙方还有可能享受住宿补贴、餐饮补贴、交通补贴等福利待遇，具体补贴标准由双方协商确定。