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聘用合同书通用样书8篇

篇1

聘用合同书

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年限]年。

二、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方在[岗位名称]岗位上工作，乙方需履行以下职责：

1.[具体职责1]

2.[具体职责2]

3.[具体职责3]

三、工作时间与休息休假

1.甲方给予乙方的工作时间安排为：每周工作[周工作天数]天，每天工作[每天工作小时数]小时。具体上下班时间根据甲方需要及乙方实际情况确定。

2.甲方给予乙方享受以下节假日：

（1）[节假日1]

（2）[节假日2]

（3）[节假日3]

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体标准为：每月[工资数额]元。

2.乙方的劳动报酬支付时间为：每月的[工资发放日期]。

3.甲方应按照法律法规的规定，为乙方代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例和金额按照法律法规的规定执行。

2.甲方应为乙方提供以下福利待遇：

（1）[福利待遇1]

（2）[福利待遇2]

（3）[福利待遇3]

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方按照国家有关规定，对乙方进行职业病防护知识的培训，并为乙方提供职业病防护措施。

3.乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，防止职业病的发生。

七、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应签字确认。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的书面协议双方应妥善保管。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系的。

4.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；

（3）因甲方机构调整或业务缩减等客观原因，致使乙方所在岗位被取消的。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

6.乙方在合同期内无故解除合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应的违约责任。

7.本合同期满后自行终止。如双方协商一致，可以续签劳动合同。

八、争议解决与适用法律

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。

2.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

九、其他事项

1.甲方有权根据本单位依法制定的规章制度对乙方进行管理。

2.乙方在合同期内应遵守甲方的必威体育官网网址制度，对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

3.乙方在合同期内及解除合同后，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。

4.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（盖章）：[单位名称]

法定代表人（签字）：[法人姓名]

日期：[签订日期]

乙方（签字

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同书。

一、合同期限

1.本合同期限为自_________年_______